Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Phát triển tài lãnh đạo của bạn

Mọi người đều có khả năng lãnh đạo. Sự khác nhau hiện hữu nằm ở mức độ của tài năng này được phát triển như thế nào. Mỗi người chọn một con đường riêng và xác định phát triển những kỹ năng nào, những kỹ năng và khả năng ấy được biểu lộ ra sao. | Phát triên tài lãnh đạo của bạn Mọi người đều có khả năng lãnh đạo. Sự khác nhau hiện hữu nằm ở mức độ của tài năng này được phát triên như thế nào. Mỗi người chọn một con đường riêng và xác định phát triên những kỹ năng nào những kỹ năng và khả năng ấy được biêu lộ ra sao. Có những người sinh ra đã có khiếu lãnh đạo nhưng dù có khiếu đến mức nào thì cũng cần phải có học tập và củng cố mới có thể trở thành một tài năng lãnh đạo thực thụ. Dưới đây là 5 cách hay nhất để phát triển tài năng lãnh đạo của bạn. 1. Ý thức về mục đích của bạn Mỗi người có một mục đích riêng trong cuộc sống. Thường thì người ta thường sống với những gì xã hội đem đến cho mình hơn là tạo ra một cuộc sống mà họ mơ ước. Bạn có thể thiết kế cuộc sống của mình hướng theo một mục đích nếu bạn xác định rõ mục tiêu ấy. Hoàn cảnh hiện tại của bạn không quan trọng. Bạn hãy nhớ câu Ở đâu có ý chí ở đó có con đường. 2. Cam kết với những mục tiêu Với một tầm nhìn và mục đích rõ ràng các mục tiêu có thể được thiết lập để hình thành một bản đồ được sử dụng khi thực hiện các kế hoạch. Sẽ có những người tốt xuất hiện để giúp bạn xác định tầm nhìn và mục tiêu của mình. Trừ phi bạn có một lộ trình và sẵn sàng khởi hành trên lộ trình ấy bạn sẽ bị lạc trên đường đến đích của mình và phải thường xuyên quay lại để dò dẫm từng bước. 3. Quản lý danh tiếng của bạn Danh tiếng là một trong những tài sản có giá trị nhất của bạn. Việc quản lý danh tiếng một cách hiệu quả đòi hỏi bạn phải hiểu được danh tiếng được xây dựng như thế nào cách thức duy trì và củng cố nó như thế nào. Người lãnh đạo giỏi thường noi theo một tấm gương nào đó và giúp họ gặt hái được danh tiếng như tấm gương mà họ đã noi theo. Danh tiếng của bạn có thể là chìa khóa dẫn bạn đến thành công nếu nó được quản lý và sử dụng một cách khôn ngoan. 4. Cởi mở Các nhà lãnh đạo biết rằng họ không thể biết hết mọi điều. Trong cuốn sách của Jim Collins Từ tốt đến vĩ đại đã chỉ ra rằng đức tính đầu tiên mà các nhà lãnh đạo của hầu hết các công ty lớn được nghiên