Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng phỏng vấn
Phỏng vấn nhà tuyển dụng Tại sao không
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Phỏng vấn nhà tuyển dụng Tại sao không
Duy Thắng
114
5
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) giữ vai trò như một “tiền đạo” trong môn bóng đá: đặt câu hỏi phỏng vấn, nghe ứng viên trả lời rồi lại hỏi tiếp. Vậy bạn đã bao giờ nghĩ đến việc chủ động “tấn công” NTD chưa? Việc này không dễ, nhưng nếu thực hiện thành công thì | Phỏng vấn nhà tuyển dụng - Tại sao không Thông thường trong các buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng NTD giữ vai trò như một tiền đạo trong môn bóng đá đặt câu hỏi phỏng vấn nghe ứng viên trả lời rồi lại hỏi tiếp. Vậy bạn đã bao giờ nghĩ đến việc chủ động tấn công NTD chưa Việc này không dễ nhưng nếu thực hiện thành công thì cơ hội bạn được NTD chọn sẽ rất lớn. Đó là điều tôi chiêm nghiệm được sau khi giành thắng lợi cuối cùng trong một cuộc phỏng vấn tuyển dụng và sau đó đã có được công việc mà mình rất yêu thích. Trước đây khi đi phỏng vấn tôi thường trả lời NTD theo kiểu nhát một tức là NTD hỏi gì thì tôi trả lời nấy. Ngay cả khi NTD hỏi những câu mà tôi chưa hiểu lắm tôi cũng không dám hỏi lại. Đặc biệt tôi rất ngại khi NTD hỏi câu Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không vì tôi thật sự không biết hỏi họ điều gì. Thất bại là mẹ thành công . Chính do sự trả lời thiếu tự tin và kém sáng tạo của mình tôi đã không lọt vào mắt xanh của khá nhiều NTD. Qua cách NTD nhìn tôi trong buôi phỏng vân tôi hiêu răng họ không xem tôi là một ứng viên năng nô độc lập và có óc sáng tạo. Vì vậy tôi đã tìm đến một người bạn làm trong ngành tuyên dụng đê được tư vân. Bạn tôi cho biết NTD không đánh giá cao những ứng viên quá rụt rè thụ động. Do đó tôi cần cố gắng giành thế chủ động trong buôi phóng vân. Muốn làm được như vậy tôi phải chuẩn bị thật chu đáo trước khi đi phỏng vân. Nghe lời khuyên của bạn tôi về xem kỹ lại hồ sơ của mình đê xác định những điêm mà NTD có thê xoáy vào. Đó là mục tiêu nghề nghiệp kỹ năng kinh nghiệm điêm mạnh điêm yếu của tôi . Tôi chuẩn bị ví dụ thật cụ thê đê minh họa và tập trình bày đê đảm bảo sự đồng nhât giữa thông tin trả lời phỏng vân và thông tin nêu trong hồ sơ. Tôi còn tìm hiêu thông tin về ngành nghề kinh doanh công nghệ sản phẩm của công ty vì những thông tin này là vũ khí tối quan trọng để tấn công NTD. Giành thế chủ động để tấn công Bạn biết không NTD chưa hẳn sẽ đánh giá cao những ứng viên vừa nghe dứt câu hỏi đã trả lời ngay mà không cần suy
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Nhà tuyển dụng không chọn bạn, tại sao?
Bí mật tuyển dụng người tài với một công ty mới
Phỏng vấn nhà tuyển dụng Tại sao không
Để nhà tuyển dụng chú ý tới bạn
Bẫy phỏng vấn
“Phỏng vấn” nhà tuyển dụng - Tại sao không?
Luận văn - Công tác tuyển dụng lao động tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cơ điện Trần Phú
“Phỏng vấn” nhà tuyển dụng - Tại sao không làm?
9 Câu”đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng
Những điều nên hỏi nhà tuyển dụng
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.