Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Đê bài: Trình bày các quan niệm khác nhau vê quản lý. Chỉ ra những điểm giống và khác nhau giữa các quan niệm đó

Trong mọi lĩnh vực thì dường như hoạt động quản lý là một trong những hoạt động quan trọng và cần thiết đối với mọi tổ chức và cơ quan. Quản lý đã trở thành nhân tố quyết định sự sống và sự thành công của mọi tổ chức. | Bài tiểu luận môn Khoa Học Quản Lý Đại C ơng Trường ĐH KHXH Nhân Văn Họ và tên Phương Minh Thúy SN 28 02 1991 Lớp K55_khoa hoc quản lý mSv 10030808 BÀI KIỂM TRA GIỮA KỲ MÔN Khoa học quản lý đại cương Đề bài Trình bày các quan niệm khác nhau về quản lý. Chỉ ra những điểm giống và khác nhau giữa các quan niệm đó. BÀI LÀM Trong mọi lĩnh vực thì dường như hoạt động quản lý là một trong những hoạt động quan trọng cần thiết ở trong mọi to chức cơ quan.Quản lý đã trở thành nhân tố quyết định sức sống và sự thành công của mọi tổ chức. Quản lý là một dạng lao động xuất hiện rất sớm trong lịch sử. Nó là hoạt động tất yếu nảy sinh khi có sự tham gia hoạt động của nhiều người vì vậy có thể thấy quản lý là một dạng hoạt động đặc biệt quan trọng của con người. Xã hội càng phát triển thì vai trò của quản lý ngày càng quan trọng. Nó hiện diện trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Quản lý về cơ bản và trước hết là tác động đến con người để họ thực hiện hoàn thành những công việc được giao để họ làm những điều bổ ích có lợi . Điều đó đòi hỏi ta phải hiểu rõ và sâu sắc về con người như cấu tạo thể chất những nhu cầu các yếu tố năng lực các quy luật tham gia hoạt động tích cực tiêu cực . Quản lý là thực hiện những công việc có tác dụng định hướng điều tiết phối hợp các hoạt động của cấp dưới của nhữgn người dưới quyền. Biểu hiện cụ thể qua việc lập kế hoạch hoạt động đảm bảo tổ chức điều phối kiểm tra kiểm soát. Hướng được sự chú ý của con người vào một hoạt đông nào đó điêu tiết được nguồn nhân lực phối hợp được các hoạt động bộ phận. Quản lý là thiết lập khai thông các quan hệ cụ thể để hoạt động đông người được hình thành tiến hanh trôi chảy đạt hiệu quả cao bền lâu và không ngừng phát triển. Chẳng thế mà người Nhật khẳng định rằng Biết cái gì biêt làm gì là quan trọng nhưng quan trọng hơn là biết quan hệ. Người Mỹ cho rằng Chi phí cho thiết lập khai thông các quan hệ thường chiếm 25 đến 50 toàn bộ chi phí cho hoạt động. . Trong hoạt động kinh tế biết thiết lập khai thông