Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn số 1550/LĐTBXH/TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội

Công văn số 1550/LĐTBXH/TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc phân phối tiền lương và thu nhập | BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BỈNH VÀ XÁ Í Ọ1 r CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Sớ 5 57 LDTBXH-TL í 7rphàn plivì lién lương rờ thu nhập Hà Nội ngàySỉỉháng 5 ỉìủm 2005 Kinh gtìi TỔNG CÔNG TÝ THAN VIỆT NAM Trá Ịỡi công văn số 1801 CV-NTX ngày 17 5 2005 cùa Tổng Công ty Than Việt Nan vé việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có V kiến như sau Thực lứẹn nạt Doanh nghiệp nhà nước năm 2003 Đề án cải cách chính sách lièn hrong. bào hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công clã được Hội nghị Trung ương khóa IX và Quốc hội khóa XI kỳ họp thứ 4 thông qua Chính phủ đã ban hành Nghị định số 207 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2004 quy định chế đọ tiền lương tiền thưởng và chế độ trách nhiệm đối với thành viên Hội đồng quan trị Tổng. giám đốc. Giám đốc các công ty nhà nước. Đối với các chức danh lãnh đạo quản lý khác trong doanh nghiệp không thuộc dùi tượng áp dụng Nghị dịnh nêu trên việc trả lương theo quy chế trả lương của công ly. Mức tiền lương và thu nhập của từng người gắn với chức danh mức độ hoàn thành nhiêm vụ được giao năng suất lao động hiệu quả của doanh nghiẹp khnvến khích người giỏi tài năng và chống phân phối bình quân. Bọ Lao dọng - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng Công ty Than Viộ Nam ựét và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước. . Nựi í H Vhư Irên . ỉ. fit VP. ló 77 . TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Vụ Trưởng vụ Tiền lương - Tiền .