Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 2022/BLĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội

Công văn 2022/BLĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc thời gian công tác trước khi bị kỷ luật buộc thôi việc trước ngày 01/01/1995 | Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VÀ XÃ HỘI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc SỐ 0ẨX BLĐTBXH-BHXH V v thời gian công tác trước khi bị kỷ luật Hà Nội ngày ữỹ tháng 6 năm 2008 buộc thôi việc trước ngày 01 01 1995. Kính gửi Công ty cổ phần Vận tải Thuỷ số 3 quận Hồng Bàng thành phố Hải Phòng Trả lời Công văn số 128 CT-LĐ-YT ngày 10 5 2008 của qúy Công ty đề nghị giải đáp về việc tính thời gian công tác đối với người bị kỷ luật buộc thôi việc trước ngày 01 01 1995 Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Theo quy định tại tiết b điểm 14 Mục II Thông tư số 13 NV ngày 4 9 1972 của Bộ Nội vụ nay là Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thời gian công nhân viên chức đã bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc đã bị án tù ngồi và sau lại được trở lại làm việc thì đều không được tính là thời gian công tác còn thời gian trước đó chỉ được tính vào thời gian công tác nói chung. Theo quy định nêu trên thời gian công tác trước khi bị kỷ luật buộc thôi việc của những cán bộ công nhân viên nêu trong Công văn số 128 CT-LĐ-YT nêu trên của quý Công ty không được tính là thời gian công tác liên tục để tính hưởng bảo hiểm xã hội. Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội trả lời để quý Công ty được biết. . Nơi nhận - Như trên - Lưu vp Vụ BHXH. Phạm Đỗ Nhật .