Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 117/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh Xã hội

Công văn 117/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh Xã hội về việc phân phối quỹ tiền lương đối với Giám đốc công ty thành viên hạch toán độc lập | BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÄ HỘI Sô 2 - LĐTBXH-TL V v phán phối quỹ tiồn lương đối với Giám đốc công ly hành viồn hạch oán dộc lạp CỘNG HOÀ XÀ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hả Nội ngày o tháng 01 nủm 2007 Kính gừi Tổng Công ly Cao su Việt Nam Trả lừí công vãn sớ 2972 CSVN-LĐTL ngày 15 12 2006 của Tổng cõng ly Cao su Việt Nam vê việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Theo quy định lại Nghị định số 207 NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 cùa Chính phù quy định chế độ liền lương tiền thưởng và chế độ trách nhiêm dối với các thành vten Hội đồng quản trị Tổng giám dốc Giám đờc công ty nhà nước và Thông lư hường dần sớ 08 2005 1T-BLDTBXH ngày 5 01 2005 cùa Bộ Lao dộng - Thương binh và Xã hội hì Chủ tịch Hội dồng quản Irị tông còng ty có trách nhiêm xây dựng quy chế trả lương dối vời thành viên chuyên trách Hội đổng quản trị Tổng Giám dóc Giám đốc các đơn vị thành viên theo mức dộ hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch sân xuâi kinh doanh và trách nhiệm của từng chức danh. Hico quỵ định trôn cân cứ quỹ liổn lương cúa thành viôn chuyên trách Hội dồng quàn trị Tổng Giám đốc Giấm dốc dã dược thẩm định Tổng công ty thực hiện phân bổ quỹ liền lương cho Giám đốc công ty thành vỉôn gán với mức dô hoàn thành nhiêm vụ và hiệu quà sản xuất kinh doanh. Trong diổu kiCn quy chỏ quàn lý lài chính cùa công ty nhà nước quy định lại Nghị định số 199 2004 NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2004 cùa Chính phủ dang dược lighten cứu sừa dổi bổ sung cho phù hợp thì trong quy chê trả lương Tổng công ly có thổ quy định tạm thời trích một phân quỹ liền lương dể thường cho những viên chức quàn lý xuất sắc điều hành công ly bảo loàn và phát triển vốn nộp ngân sách dẩy dù lợi nhuận cao và thực hiộn lốt các chính sách dối với người lao dộng nhưng mức trích tới da không quá tỷ lệ dược phép trích dể thường cho người lao dộng. 4 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời đổ Tổng công ty Cao su Việt Nam dược biết. . Noi nhận - Như trên - Lưu VP Vụ .