Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 4070/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Công văn 4070/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về vấn đề áp dụng một số quy định pháp luật lao động | Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HỘI LĐTBXH-LĐVL V v áp dụng một số quy định pháp luật ho động. CÔNG HÒA XÃ HỘI CHŨ NGHlA VIỆT NAM Đỏc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội HỊỊày Ạ tháng ì ỉ nđm 2006 Kính gửi Ban quản lý các khu cỏng nghiệp Tây Ninh Trà lời công vản sô 388 CV-BQLKCN-LĐDN ngày 19 9 2006 cùa quý Ban vé việc ghi ở trích yếu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau 1- Trường hợp người lao dộng đã làm việc thường xuycn trong doanh nghiệp chưa dù 12 tháng bị mất việc làm theo Điêu 17 Bộ luật Lao dộng thì phải côn cứ vào Ihoả ước lao động tập thể và Hợp đổng lao động giữa người lao động với doanh nghiỏp đê giải quyết. 2- Trong trường hợp cổng ty di dời nhà xưởng và chuyên den nơi khác hoại động do chuyến quyén sử dụng lài sản như quý Ban đã nôu lại điổm 2 cúa còng vãn số 388 CV-BQLKCN-LĐDN ngày 19 9 2006 thì người sứ dụng lài sân kô tiếp phâi chịu trách nhiộm tiếp lục thực hiộn hợp đống lao động với người lao động. Trong irường hợp không sử dụng hỏì sô lao dòng hiện có thì phái có phương án sử dụng lao động theo quy định cúa pháp luật. Người lao động phải châm dứt hợp dóng lao dộng dược trợ cấp mất việc làm theo quy dịnh tại khoản 1 Dieu 17 Bộ luật Lao dộng theo quy định lại Dieu 31 của Bô luật Lao dộng dà sửa đổi bổ sung năm 2002 . 3- Thực hiện chẻ dộ nghi phép nãm dôi với người lao dộng làm việc nặng nhọc dộc hại nguy hiếm phải cùn cứ theo Quyốt dịnh số 1152 2003 QĐ-BLĐTBXH ngày 18 8 2003 của Bộ trưởng Bộ Lao dộng - Thương binh và Xă hội. 4- Thời gian nghi giữa ca cụ thổ tuỳ thuộc vào lổ chức lao động cùa dơn vị doanh nghiệp không nhâì ihiét mọi người lao dộng phái nghi cùng một lúc ớ giữa ca quy định tại điểm 1 mục II Thông tư số 07 LĐTBXH-TT ngày 11 4 1995 cùa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dàn thực hiện một số K I điẻu của Bộ luật Lao đống ngày 23 6 1994 và Nghị định số 195 CP ngày 31 12 1994 của Chính phủ vé thời giờ làm việc thời giờ nghi ngơi . Đé nghị quý Ban tham khảo đổ hướng dản các doanh nghiệp trên địa.bàn thực hiện đúng pháp