Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 1005/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Công văn 1005/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc áp dụng mức lương đối với lao động trong doanh nghiệp FDI | Bộ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số OỐỐ LĐTBXH - TL V7v áp dụng mức lương dôĩ với ỉ ao dông ương doanh nghiệp FDỈ Kính gửi Còng ty liên doanh Vận tải hổn hợp Việt Nhật sỏ 2 phường Việt Hưng quận Long Biên Hà Nội Trà lời cóng ván sớ 293 CTLD ngày 06 03 2006 của Công ly vẻ việc ghi tại trích yến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau I Theo quy định tại Nghị định số 03 2006 NĐ-CP ngày 06 01 2006 cùa Chính phù quy định mức lương tối thiểu dối với lao dộng Việt Nam làm việc cho các doanh nghiệp có vốn dầu tư nước ngoài cơ quan tổ chức nước ngoài tổ chức quốc tè và cá nhân người nước ngoài làm việc tại Việt Nam 111 dơn vị hoạt động trên đĩa bàn các quận nội thành thành phó Hà Nội thành ph Hồ Chí Minh áp dụng mức lương tối thiểu là 870.000 đổng tháng các dơn vị hoại dộng Uẽn địa ban các huyện ngoại thành của thành phố Hà Nội và thành phó IIÓ Chí Minh lã 790.000 đồng tháng. Vì vậy. dối với người lao động mà trong hợp dóng lao động xác dinh nơi làm việc là đơn vị trực thuộc Công ly đóng trẽn địa bàn các huyện ngoại thành Hà Nội thì miíc lương tối thiểu áp dụng là 790.000 dổng tháng. í uy nhiên việc áp dụng mức lương lối thiểu cao hơn 870.000 đổng lhấng dể bảo đàm thòng nhất trong toàn công ly. do công ty xcm xét quyốt định. 2 Người lao động làm cộng viộc xếp. dỡ hàng hóa thù còng nâng vác. dật bảng lay như cùa cỏng ty dược coi là lao dộng giàn đơn chưa qua đào tạo. Tuy nhiên công việc xếp dỡ hàng hóa như cùa Công ty là công việc có diều kiện lao dỏng nặng nhọc. Theo nguyên tắc người lao dộng làm công việc nặng nhọc thì tiến lương phải cao hơn so với người lao động làm công việc giãn dơn trong điều kiên lao dộng binh thường. Vì vậy đổ nghị Công ty xây dựng thang lương bàng lương cho lừng chức danh bảo dâm đúng nguyên lắc quy dinh tại Thông tư sô Ỉ4 2003 TT-LĐTBXH do Bộ la ban hành ngày 30 5 2003 hướng đản thực hiện một sờ diều cùa Nghị định số 114 2002 NĐ-CP ngày 31 12 2002 cùa Chính phù vé tiển