Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 2566/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội

Công văn 2566/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc điều chỉnh kế hoạch lương theo Thông tư 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/8/2007 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ. | Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VÀ XÃ HỘI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 5ịỉ LĐTBXH-LĐTL Hà Nội ngày tháng năm OÜÖ V v điều chỉnh kế hoạch lương theo Thông tư 15 2007 TT-BLDTBXH. Kính gửi Văn phòng tỉnh uỷ Tây Ninh Trả lời công vân số 1719-CV VPTU ngày 17 6 2008 của Quý cơ quan về việc điều chỉnh kế hoạch lương theo Thông tư số 15 2007 TT-BLĐTBXH Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Khoản 3 mục V của Thông tư số 15 2007 TT-BLĐTBXH ngày 31 8 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định Các quy định tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày Nghị định số 86 2007 NĐ-CP ngày 28 5 2007 của Chính phủ có hiệu lực thi hành. . Mặt khác Nghị định số 86 2007 NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 16 6 2007 do vậy doanh nghiệp chỉ được áp dụng các quy định tại Thông tư số 15 2007 TT-BLĐTBXH kể từ ngày 16 6 2007 còn thời gian trước đó thì áp dụng các quy định tại Thông tư số 09 2002 TT-BLĐTBXH ngày 11 6 2002 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thông báo để Quý cơ quan biết. . Nơi nhận - Như trên - TT Huỳnh Thị Nhân để b c - Lưu VP Vụ LD-TL. TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯÔNG VỤ LAO ĐỘNG-TlỂN .