Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 2850/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội

Công văn 2850/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng công ty | BỘ LAO BỘNG - THƯƠNG BINH vÀ XĂ HỘI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tụ do - Hạnh phúc Sô Ắf5Z LĐTBXH-TL V v xếp hạng công ty Hà Nội ngày ỊỊ tháng 8 năm 2007 Kính gửi Uỷ ban nhân dân tỉnh Quàng Trị Trả lời công văn số 1450 UBND-NỦ ngày 15 6 2007 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Trị về việc ghi tại trích yếu sau khi có ý kiến của Bộ Tai chính tại công vãn số 9550 BTC-TCDN ngày 18 7 2007 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau 1 Căn cứ quy định tại Thông tư số 23 2005 TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31 8 2005 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị Tổng Giám đốc Giám đốc Phó Tổng giám đốc Phó Giám đớc Kế toán trưởng công ty nhà nước xét xu hướng phát triển và báo cáo quyết toán tài chính năm 2005 2006 và kế hoạch 2007 thì Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Đông Trường Sơn đủ điều kiện xếp hạng I. 2 Tiền lương và phụ cấp giữ chức vụ lãnh đạo đối với viên chức quản lý cồng ty được thực hiên theo quy định và hướng dấn tại Thông tư sô 23 2005 TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31 8 2005 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội -Bộ Tài chính kể từ ngày Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Trị ra quyết định xếp hạng công ty. Đề nghị Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Trị ra quyết định xếp hạng đối với Công ty trách nhiêm hữu hạn một thành viên Đông Trường Sơn và gửi văn bản về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi kiểm tra. . 2 Nơi nhân - Như trên í - Bộ Tài chính -Lưu VT.VựTLTC KT. Bộ TRƯỞNG TRỰC uỳnh Thị .