Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 2665/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội

Công văn 2665/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc đơn giá tiền lương năm 2007 của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT N AM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc SỐ LĐTBXH - TL V v đơn giá tiền lương năm 2007 của TCty Đầu tư và Kinh doanh vốn NN Hà Nội ỉỉgàỵ b thân 7 năm 2007 Kính gửi Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước Trả lời công vãn số 561 TCT-KT ngày 15 6 2007 của Tổng công ty Đáu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước về việc ghi tại trích yếu. sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại cõng vãn số 9477 BTC-TCDN ngày 17 7 2007 Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau 1 Đơn giá tiền lương nãm 2007 đối với Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước là 9 1 đồng 1000 đồng doanh thu trên cơ sớ kế hoạch sân xuất kinh doanh xác định theo Quyết định sò 52 2006 QĐ-BTC ngày 25 9 2006 của Bộ Tài chính trong đó - Doanh thu kế hoạch 700.000 triệu đồng. - Nộp ngân sách theo đúng quy định của Nhà nước. - Lợi nhu ân kế hoạch 350.000 triệu đổng. 2 Thực hiện điều chỉnh đơn giá tiền lương khi doanh thu thực hiên cao hơn ke hoạch như sau - Doanh thu thực tế thực hiện đạt dưới 120 so với kế hoạch thì đơn giá liên lương bằng 100 đơn giá gốc - Doanh thu thực tê thực hiện cao hơn kố hoạch đạt từ 120 đốn dưới 130 thì phần vượt đơn giá ticn lương bằng 50 đơn giíí gốc - Doanh thu thực tế thực hiện đạt từ 130 trờ lèn so với ke hoạch thì phần vượt đơn giá tiền lương bằng 30 đơn giá gòc. 3 Quỹ liền lương kế hoạch năm 2007 của Hội đóng quân trị. Tóng giám đòc Tổng công ty là 984.850 triệu đồng được tạm ứng hàng tháng nhưng loi đa báng 80 quỹ lương nêu trên phần tiên lương còn lại được thanh toán vào cuói nam theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch. 4 Dề nghị Chủ tịch Hội đổng quân trị Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước ra quyêì định theo thẩm quyền về đơn giá tiền lương và quỹ tiền lương kế hoạch của Hội đổng quản trị. Tổng giám đò c Tổng công ty nam 2007 theo thấm định nèu trên bảo đảm tiền lương thu nhập hợp lý. gán với nâng suàL chất lương. hiệu quả thực sự cùa Tổng công ty và gửi quyèì định về Bộ Lao động -Thương binh và