Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Sổ bảo hiểm xã hội cho nhân viên Việt nam

I. ĐỐI TƯỢNG 1. Đối tượng áp dụng là người lao động làm việc thuộc khu vực Nhà nước quản lý, nghỉ chờ việc từ tháng 11 năm 1987 đến trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 do doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức không sắp xếp bố trí được việc làm, bao gồm: a) Người lao động được tuyển dụng vào làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong doanh nghiệp nhà nước (kể cả nông trường, lâm trường quốc doanh). b) Người lao động được tuyển dụng vào làm việc theo chế độ biên. | Sổ bảo hiểm xã hội cho nhân viên Việt nam tại các tổ chức quốc tế Liên hợp Quốc. Nguồn mofa.gov.vn Cục Phục vụ Ngoại giao Đoàn đang thực hiện các thủ tục đề nghị Bảo hiểm thành phố cấp sổ bảo hiểm xã hội cho những người lao động ngừng đóng BHXH trước ngày 01 01 1995 trên tinh thần Thông tư số 26 2003 TT-BLĐTBXH ngày 09 12 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Thông tư số 26 2003 TT-BLĐTBXH ngày 09 12 2003 hướng dẫn cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ chờ việc trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 theo quy định tại Nghị định số 01 2003 NĐCP ngày 09 01 2003 của Chính phủ. Thi hành điểm 3 khoản 5 Điều 1 Nghị định số 01 2003 NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2003 của chính phủ sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính Bộ Nội vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc cấp sổ bảo hiểm xã hội đối với người lao động có tên trong danh sách của doanh nghiệp cơ quan tổ chức mà nghỉ chờ việc trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 nhưng chưa nhận trợ cấp một lần như sau I. ĐỐI TƯỢNG 1. Đối tượng áp dụng là người lao động làm việc thuộc khu vực Nhà nước quản lý nghỉ chờ việc từ tháng 11 năm 1987 đến trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 do doanh nghiệp cơ quan tổ chức không sắp xếp bố trí được việc làm bao gồm a Người lao động được tuyển dụng vào làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong doanh nghiệp nhà nước kể cả nông trường lâm trường quốc doanh . b Người lao động được tuyển dụng vào làm việc theo chế độ biên chế Nhà nước hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan hành chính sự nghiệp các tổ chức chính trị tổ chức chính trị - xã hội do ngân sách nhà nước trả lương. 2. Những trường hợp không áp dụng a Đã nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần. b Bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc tự ý bỏ việc c Bị phạt tù giam trước ngày 01 tháng 01 năm 1995. d Ra nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài không hợp pháp giả mạo hồ sơ giấy tờ có liên quan đến thời gian làm việc. II. ĐIỀU KIỆN CẤP SỔ BẢO HIỂM