Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Nâng cao chất lượng tín dụng khi cho Doanh nghiệp nhà nước vay tại Ngân hàng công thương khu vực Ba Đình - 8

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Ngoài ra cũng cần lưu ý đến những thông tin khác có liên quan đến các doanh nghiệp vay vốn ngân hàng để có biện pháp xử lý kịp thời các tình huống phát sinh, tăng cường hiệu quả kinh doanh của ngân hàng. 1.5/ Giải pháp về tổ chức nhân sự Con người luôn đóng vai trò quyết định đến sự thành công hay thất bại của mọi hoạt động và tất nhiên không loại trừ các hoạt động kinh doanh của ngân hàng. Do vậy, để góp phần nâng cao chất lượng tín dụng thì giải pháp về. | Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http www.simpopdf.com Ngoài ra cũng cần lưu ý đến những thông tin khác có liên quan đến các doanh nghiệp vay vốn ngân hàng để có biện pháp xử lý kịp thời các tình huống phát sinh tăng cường hiệu quả kinh doanh của ngân hàng. 1.5 Giải pháp về tổ chức nhân sự Con người luôn đóng vai trò quyết định đến sự thành công hay thất bại của mọi hoạt động và tất nhiên không loại trừ các hoạt động kinh doanh của ngân hàng. Do vậy để góp phần nâng cao chất lượng tín dụng thì giải pháp về tổ chức nhân sự chính là một giải pháp rất quan trọng và có giá trị trong mọi giai đoạn phát triển của bản thân ngân hàng. Thực hiện giải pháp nhân sự sẽ tiến hành chủ yếu trên các phương diện sau. - Không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn của cán bộ tín dụng thường xuyên có kế hoạch tổ chức đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ cơ chế chính sách pháp luật thẩm định dự án phân tích hoạt động kinh tế thanh toán quốc tế tin học ngoại ngữ . kết hợp giữa đào tạo chính quy với đào tạo tại chỗ giúp cho người cán bộ có đủ năng lực trình độ làm việc trong nước và quan hệ đối ngoại. Đối với những nhân viên cả mới và cũ đều cần phải hiểu rõ tầm quan trọng của việc thường xuyên nghiên cứu học tập để cập nhật những kiến thức về chuyên môn và những kiến thức xã hội khác gắn lý luận với thực tiễn để có thể vận dụng một cách linh hoạt sáng tạo có hiệu quả khi cho vay. - Kiện toàn công tác sử dụng cán bộ tuỳ theo chức năng nhiệm vụ yêu cầu của từng vị trí công tác được phân công trong hoạt động tín dụng mà người cán bộ tín dụng cần phải có những tiêu chuẩn riêng cho phù hợp. Nhìn chung họ cần phải có đủ sức tiếp cận với cơ chế thị trường đa dạng am hiểu về chính sách pháp luật có bản Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http www.simpopdf.com lĩnh phẩm chất chính trị tốt trung thực gắn bó với nghề nghiệp và sự nghiệp của ngành. Đối với những cán bộ tín dụng đầu tư cho ngành nghề nào cũng phải hiểu được những vấn đề cơ bản có liên quan đến nghiệp vụ sản xuất

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.