Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Câu hỏi ôn thi môn quản trị học

Tuyển tập những câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị học được đúc rút từ kiến thức trọng tâm của chương trình học hy vọng sẽ giúp các bạn ôn thi tốt hơn và nâng cao kiến thức của bản thân. | Câu hỏi quản trị 1. Tại sao nói quản trị là một khoa học, 1 nghệ thuật, 1 nghề. 2. Hãy liệt kê tất cả các chỉ tiêu kết quả, hiệu quả mà một doanh nghệp quan tâm. 3. Hãy lấy vi dụ cụ thể trong 1 tổ chức doanh nghiệp mà bạn quan tâm để phân tích các nhiệm vụ cụ thể của từng cấp quản trị. 4. Nhà quản trị làm những gì. Những kĩ năng mà một nhà quản trị cần có là gì. Mức độ quan trọng của từng kỹ năng đối với từng nhà quản trị. 5. Trong mọi dn văn hóa được biểu hiện như thế nào. 6. Môi trường qt là gì, có nhưng nhân tố môi trường nào ảnh hưởng tới hoạt động của tổ chức. Phân tích ảnh hưởng của từng nhân tố? Liên hệ thực tế ở vn hiện nay đối với 1 tổ chức dn mà bạn quan tâm. 7. Hãy phân tích các bước của tiến trình hoạch định để từ đó áp dụng hoạch định một kế hoạch nào đố của bạn. 8. Làm thế nào để tăng vị thế cạnh tranh cuả doanh nghiệp trên thị trường? 9. Lấy ví dụ tại một tổ chức dn cụ thể mà anh chị biết hoặc quan tâm và sử dụng mô hình SWOT để phân tích. 10. Sử dụng quyền hạn ntn cho có hiệu quả cao nhất. 11. Lý do tại sao ko muốn ủy quyền và lợi ích cửa ủy quyền. 12. Bạn có cho rằng 1 ng quản lý có thể có nhiều hơn 1 loại quyền hạn hay không. 13. Tổ chức nơi anh chị đang tham gia hoạt động trong làm việc xây dựng theo kiểu cơ cấu tô chức quản trị nào? Ưu nhược điểm của cơ cấu tổ chức đó? Vẽ sơ đồ. 14. Nêu các yêu cầu khi xây dựng có cấu tổ chức qt. Trong các yêu cầu đó, yêu cầu nào là quan trọng nhất. 15. Hãy cho biết tác dụng của công tác tổ chức và mối lien hệ với công tác hoạch định. 16. Yếu tố nào tạo hiệu quả công việc. 17. Nhân tố nào ảnh hưởng đến động lực làm việc. 18. Nguyên nhân tạo động lực làm việc. 19. Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, có cần tăng cường vai trò của công tác lãnh đạo hay không? Tại sao 20. Vận dụng lý thuyết tạo động cơ làm việc cho nhân viên. Giả sử là người lãnh đạo bạn có thể làm gì để tạo động cơ làm việc nhằm đạt hiệu quả cao nhất.