Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Business Edge – Thuật lãnh đạo nhóm part 3

Tham khảo tài liệu 'business edge – thuật lãnh đạo nhóm part 3', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Bạn có phải ỉà người lãnh đạo không chính trực công bằng nhât quán Bây giờ hãy xem liệu bạn có đồng ý với những ý kiến sau đây không. Người đáng tin cậy là người mà người khác có thể tin tưởng được. Họ là người mà lời nói và việc làm lúc nào cũng đi đôi với nhau. Một người lãnh đạo đáng tin cậy sẽ giữ dứng lời khi hứa khen thưởng cho tập thể. Người đáng tin cậy là người luôn ở bên cạnh bạn khi bạn cần. Chúng ta có thể nghĩ ra nhiều ví dự về việc người ta học cách để trở thành một người đáng tin cậy. Khi còn trẻ phẩn dông chúng ta thường không đáng tin cậy lắm bởi vì đó là lúc mà con người ta rất dễ thay dổi. Chúng ta sẽ học được cách để trở nên đấng tin cậy hơn khi chúng ta trưởng thành và phải gánh vác nhiều trách nhiệm hơn. Thông thường một người sẽ trở nên đáng tin cậy khi người khác mong muốn được tin cậy ở họ. Ví dụ khi bạn trở thành các bậc làm cha làm mẹ đương nhiên bạn phải nhận thức được rằng bạn phải gắn bó với con cái cùa mình và ở bên cạnh chúng khi chúng cần có bạn đây là trách nhiệm mà bạn không thể thoái thác được. Những thành viên trong một đội nhóm cũng vậy có thể tỏ ra không đáng tin cậy cho dến khi người lãnh đạo dặt trọn niểm tin nơi họ. Chúng ta có thể kết luận rằng 12 Bạn có phải ià người lanh đạo không một người trở nên đáng tin cậy khi họ biết người khác kỳ vọng điều đó ở họ. Chính trực là sự trung thực và ngay thẳng đó còn là sự tôn trọng những qui tắc đạo đức. Một người lãnh đạo chính trực là người không gian lận và luôn đi theo lý tư ng của họ. Nếu như phải chọn ra một phẩm chất của người lãnh đạo mà mọi người quý trọng thì đó chính lầ tính chính trực. Có lẽ sẽ thừa thãi khi đề cập đến việc học tính chính trực phẩn lớn chúng ta đễu có khả năng hành xử một cách trung thực sư thật thì để được tập thể quý trọng bạn cần phải trung thực với họ và cho họ thây rằng bạn luôn quan tâm đến lý tưởng nào đó. Để cư xử công bằng bạn cần phải công tâm và không thiên vị trong cách cư xử với người khác. Sự bất công luôn là nguyên nhân dẫn đến sư bất bình