Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Văn hóa xã hội
Chỉ thị số 37-CT/TW
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Chỉ thị số 37-CT/TW
Vạn Thắng
184
4
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Chỉ thị số 37-CT/TW về một số vấn đề công tác cán bộ nữ trong tình hình mới do Ban Bí thư Trung ương ban hành | BAN BÍ THƯ TRUNG ƯƠNG ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Số 37-CT TW Hà Nội ngày 16 tháng 05 năm 1994 CHỈ THỊ VỀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ CÔNG TÁC CÁN BỘ NỮ TRONG TÌNH HÌNH MỚI Thực tiễn 10 năm thi hành Chỉ thị 44-CT TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng Về một số vấn đề cấp bách trong công tác cán bộ nữ đã xác nhận sự trưởng thành và đóng góp lớn lao của đội ngũ cán bộ nữ. Cán bộ nữ trong các ngành các cấp tỏ rõ năng lực và phẩm chất chính trị đảm đương tốt nhiệm vụ trong tình hình mới. Song trong các cơ quan lãnh đạo và quản lý đội ngũ cán bộ nữ còn chiếm tỷ lệ thấp và đang có chiều hướng giảm sút. Tình hình trên trước hết do cấp ủy Đảng chính quyền các cấp các ngành chưa nhận thức đúng vai trò khả năng của cán bộ nữ thiếu những chính sách và biện pháp cụ thể trong việc chăm lo bồi dưỡng đào tạo sử dụng và đề bạt cán bộ nữ có nơi tư tưởng coi thường cán bộ nữ còn nặng nề. Việc chỉ đạo công tác cán bộ nữ thiếu chặt chẽ chưa thường xuyên. Một bộ phận cán bộ nữ còn an phận thiếu ý chí vươn lên. Sự nghiệp đổi mới của đất nước đang tạo ra môi trường mới cho sự phát triển tiềm năng của lao động nữ và cán bộ nữ. Để làm tốt công tác cán bộ nữ trong tình hình mới Ban Bí thư yêu cầu các cấp các ngành làm tốt một số việc dưới đây 1- Tiếp tục nâng cao nhận thức quan điểm của Đảng về vấn đề cán bộ nữ Cần làm cho cán bộ đảng viên quán triệt sâu sắc ẩ ghị quyết 04-ẩ Q TW ngày 12-71993 của Bộ chính trị về Tăng cường và đổi mới công tác vận động phụ nữ trong tình hình mới . Việc nâng cao tỷ lệ cán bộ nữ tham gia quản lý nhà nước quản lý kinh tế xã hội là yêu cầu quan trọng để thật sự thực hiện quyền bình đẳng dân chủ của phụ nữ là điều kiện để phát huy tài năng trí tuệ và nâng cao địa vị xã hội của phụ nữ. Chống những biểu hiện lệch lạc coi thường phụ nữ khắt khe hẹp hòi trong đánh giá đề bạt cán bộ nữ. Đồng thời cần nhận rõ những đặc điểm riêng của cán bộ nữ tạo nên sự thông cảm giúp đỡ thiết thực để cán bộ nữ vươn lên kể cả sự hỗ trợ và khích lệ từ mỗi gia đình cán bộ nữ. Bản thân cán bộ nữ cần chủ động
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài thuyết trình Trao đổi sắp xếp tiêu chí thi đua
Đề thi chứng chỉ B tin học - Đh Sư phạm - số 1
Đề thi chứng chỉ B tin học - Đh Sư phạm - số 2
Đề thi chứng chỉ B tin học - Đh Sư phạm - số 3
Đề thi chứng chỉ B tin học - Đh Sư phạm - số 4
Đề thi chứng chỉ B tin học - số 3
Đề thi chứng chỉ B tin học - số 1
Đề thi chứng chỉ B tin học - số 2
Đề thi cuối kỳ học kỳ I năm học 2017-2018 môn Nguyên lý - Chi tiết máy (Đề số 2) - ĐH Sư phạm Kỹ thuật
Phân tích và dự báo chỉ số thị trường chứng khoán bằng sử dụng chỉ số báo trước
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.