Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tầng lớp nhân viên cổ trắng có nguy cơ bị đào thải

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Trong công ty của bạn hiện nay có bao nhiêu người đáng gọi là những người thuộc “tầng lớp cổ vàng”, “tầng lớp cổ xám”? Bồi dưỡng đào tạo nhân viên trở thành tầng lớp cổ vàng, cổ xám. Thuật ngữ “Tầng lớp cổ vàng” dùng để chỉ những người tài giỏi xuất sắc nhất trong số những người cổ trắng. Họ là những người kiệt xuất, sáng tạo ra những giá trị mới và lợi nhuận. Trong một công ty số người xuất sắc chiếm khoảng 30%, còn những người cổ vàng là những người xuất sắc nhất trong số.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Nhận diện tầng lớp trung lưu ở Việt Nam qua cách tiếp cận đa chiều

Tầng lớp trung lưu ở Trung Quốc: Tiêu chí định nghĩa và đặc điểm

Quy mô tầng lớp trung lưu tại Việt Nam theo tiêu chí thu nhập

Bàn về cách tiếp cận và phương pháp đo lường tầng lớp trung lưu ở Việt Nam

Lịch sử hình thành tầng lớp doanh nhân Việt Nam thời Bắc thuộc và phong kiến

Ý nghĩa nghệ thuật cách đặt nhan đề Hạnh phúc của một tang gia

Trong Hạnh phúc của một tang gia (Số đỏ), Vũ Trọng Phụng viết: "Cái chết kia đã làm cho nhiều người sung sướng lắm”. Hãy chứng tỏ điều đó qua các nhân vật và làm sáng tỏ một thứ "thế thái nhân tình” được xây dựng trên: sự tàn nhẫn và sự dối trá

Tầng lớp công nhân thủ đô trong quá trình biến đổi kinh tế xã hội hiện nay - Nguyễn Đức Truyền

Nghiên cứu mối liên quan giữa huyết áp và gia tăng thể tích ổ máu tụ trên phim chụp cắt lớp vi tính não ở bệnh nhân đột quỵ chảy máu não trên lều

Doanh nhân Việt Nam: Từ đội ngũ đến tầng lớp xã hội - Trịnh Duy Luân
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.