Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Mẹo thăng tiến cho chị em trong năm mới

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Nhưng điều họ băn khoăn là không biết liệu sếp có chú ý đến họ, có sẵn sàng chi trả đúng mức cho những nỗ lực không ngừng của họ và đem đến những sự thăng tiến ngọt ngào hay không. Quả thực, điều đó không hề dễ dàng xác định. Một nghiên cứu vừa được tiến hành bởi Catalyst, một tổ chức phi lợi nhuận nhằm giúp chị em mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho thấy, chỉ 14,4% phái nữ nắm quyền điều hành các vị trí chủ chốt mà thôi. Có vẻ như, sự bất bình đẳng.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

“Mẹo” thăng tiến nhanh dành cho phái nữ

Bí quyết thăng tiến nhanh cho nhân viên trẻ

Phụ nữ nổi nóng khó thăng tiến

Mẹo thăng tiến cho chị em trong năm mới

“Mẹo” để thăng tiến nhanh dành cho phái nữ

Bí quyết khi đề nghị thăng tiến bị từ chối

Những kỹ năng để bạn thăng tiến nhanh trong công việc

Mẹo hay cho những người muốn thăng tiến

“Bí quyết” thăng tiến cho phái nữ

Bí quyết thăng tiến nhanh dành cho phái đẹp
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.