Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Nhà tuyển dụng cần biết gì về ứng viên

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

1. Thông tin về lương bổng Bạn cần tìm hiểu chế độ lương bổng mà ứng viên đang được hưởng ở công ty hiện tại. Đó không chỉ là mức lương hàng tháng, mà phải kể đến tiền thưởng, chế độ cổ phiếu, cùng những khoản thưởng khác mà ứng viên đang được công ty hiện tại trả. 2. Biết được “khoảng chênh lệch” giữa điều ứng viên “muốn” và điều ứng viên “có” Nhiều ứng viên không muốn thay đổi công việc chỉ vì họ muốn “bảo toàn” quyền lợi ở công ty hiện tại. Họ chỉ đổi việc.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Nhà tuyển dụng cần biết gì về ứng viên

Ứng viên cần tố chất gì để được nhà tuyển dụng săn đón?

Yêu cầu của nhà tuyển dụng lao động về những kỹ năng mềm cần thiết đối với sinh viên

3 nguyên tắc cần nhớ để chinh phục mọi nhà tuyển dụng

"Chinh phục" nhà tuyển dụng bằng câu hỏi

Những điều cần biết về cách trả lời phỏng vấn

Những tố chất cá nhân cần đưa vào Resume

8 điều cần biết khi thoả thuận mức lương với nhà tuyển dụng

Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhà tuyển dụng về sinh viên tốt nghiệp ngành thông tin học Trường đại học Cần Thơ

Kỹ năng mới cần có
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.