Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - Chương 1: Tổng quan về văn hóa

Chương 1 Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp trình bày các kiến thức tổng quan về văn hóa như khái niệm văn hóa, ý nghĩa văn hóa, vai trò, các bộ phận cấu thành. | Tp. HCM, ngày 10/01/2015 Môn VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Chương 1: Tổng quan về văn hóa 1.1 Khái niệm văn hóa Nghị quyết Hội nghị 9 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XI (5/2014) xác định “Văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, là mục tiêu, động lực và nguồn lực nội sinh quan trọng cho phát triển bền vững đất nước; Trong xây dựng văn hóa phải lấy xây dựng, phát triển con người có nhân cách, đạo đức, có lối sống tốt đẹp làm trọng tâm; xây dựng môi trường văn hóa (gia đình, cộng đồng và xã hội) lành mạnh làm cốt lõi.” Văn hoá là gì? Phương Tây: culture – Trồng người Việt Nam: Văn : Chữ, Lễ, Nghĩa, Thánh Hiền Hoá : Truyền đạt, Giáo hoá, Cảm hóa, Phát triển, Dạy 1.2 Ý nghĩa của văn hóa Văn hoá là mục tiêu của sự phát triển xã hội Văn hoá là động lực của sự phát triển xã hội Văn hoá là linh hồn và hệ điều tiết của phát triển 1.3 Các đặc tính của văn hóa 1.4 Các bộ phận cấu thành văn hóa 7 1.5 So sánh văn hóa ứng xử Đông – Tây 1.6 Văn minh và văn hóa Văn hóa Văn minh Bản sắc của dân tộc Những nét đặc trưng Phong tục Tín ngưỡng Cách tổ chức cộng đồng Ẩm thực Khoa học kỹ thuật Vật chất Trình độ phát triển . 1.7 Văn hóa và tư tưởng Tư tưởng Văn hóa Vật chất Tinh thần Quan điểm ý nghĩ Do loài người sáng tạo nhờ lao động và hoạt động thực tiển Là sản phẩm chủ quan của con người Hiện thực Khách quan 1.8 Văn hóa giao tiếp Là những hiểu biết về phong tục, tập quán của đời sống xã hội. Một người có hành vi ứng xử đúng đắn khi giao tiếp phải tuân theo những chuẩn mực xã hội nhất định, hành động theo một số quy ước và yêu cầu đã được mọi người cho là thích hợp. Culture and Values Systems and Policies Strategy and Structures The Organization 1.9 Văn hóa kinh doanh 12 Văn hoá doanh nghiệp – các giá trị ngầm và quy định “Thổi” uy tín doanh nghiệp thông qua nhân viên Văn hóa- tạo sự gắn kết tổ chức 14 Muốn đổi mới, phải bắt đầu từ văn hoá doanh nghiệp Văn hóa-Thống nhất hành động theo mục tiêu, chiến lược 16 Thank You ! | Tp. HCM, ngày 10/01/2015 Môn VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Chương 1: Tổng quan về văn hóa 1.1 Khái niệm văn hóa Nghị quyết Hội nghị 9 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XI (5/2014) xác định “Văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, là mục tiêu, động lực và nguồn lực nội sinh quan trọng cho phát triển bền vững đất nước; Trong xây dựng văn hóa phải lấy xây dựng, phát triển con người có nhân cách, đạo đức, có lối sống tốt đẹp làm trọng tâm; xây dựng môi trường văn hóa (gia đình, cộng đồng và xã hội) lành mạnh làm cốt lõi.” Văn hoá là gì? Phương Tây: culture – Trồng người Việt Nam: Văn : Chữ, Lễ, Nghĩa, Thánh Hiền Hoá : Truyền đạt, Giáo hoá, Cảm hóa, Phát triển, Dạy 1.2 Ý nghĩa của văn hóa Văn hoá là mục tiêu của sự phát triển xã hội Văn hoá là động lực của sự phát triển xã hội Văn hoá là linh hồn và hệ điều tiết của phát triển 1.3 Các đặc tính của văn hóa 1.4 Các bộ phận cấu thành văn hóa 7 1.5 So sánh văn hóa ứng xử Đông – Tây 1.6 Văn minh và văn hóa Văn hóa Văn minh Bản sắc của dân .