Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Internet Marketing
Bài giảng Xây dựng nhóm làm việc năng suất cao
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Xây dựng nhóm làm việc năng suất cao
Ngọc Sơn
509
29
ppt
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Bài giảng "Xây dựng nhóm làm việc năng suất cao" có kết cấu nội dung gồm 2 chương: Chương 1 khái quát nhóm năng suất cao, chương 2 quản lí công việc bên trong nhóm. . | XÂY DỰNG NHÓM LÀM VIỆC NĂNG SUẤT CAO BUILDING HIGH-PERFORMANCE TEAM Chương I: Khái quát Nhóm năng suất cao Định nghĩa Nhóm Không quá nhiều người (5-7 người) Có chung sở thích, đam mê, giá trị và nền tảng Họp lại với nhau để hoàn thành những nhiệm vụ hay những mục tiêu ngắn và cụ thể Mỗi thành viên trong nhóm đảm trách những vai trò và hành động cụ thể để hoàn thành mục tiêu đề ra Nhóm năng suất cao 5 đặc điểm của nhóm làm việc hiệu quả: Tự cam kết làm việc hiệu quả (self-generated commitment): Mỗi thành viên là 1 chủ thể trong nhóm Chủ động hoàn thành nhiệm vụ cụ thể của mình trong nhóm Chủ động đưa ý kiến và ra quyết định Thỏa thuận thông qua nhất trí (Agreement through consensus): Biểu quyết Hạn chế ý kiến và cảm giác cá nhân Xung đột phải được giải quyết dựa trên sự nhất trí của toàn bộ thành viên Quá trình đi đến quyết định và chiến lược hành động không được thể hiện sở thích, nhu cầu, mong muốn hay khả năng của 1 cá nhân 3. Xung đột và sáng tạo lành mạnh (Healthy degree of . | XÂY DỰNG NHÓM LÀM VIỆC NĂNG SUẤT CAO BUILDING HIGH-PERFORMANCE TEAM Chương I: Khái quát Nhóm năng suất cao Định nghĩa Nhóm Không quá nhiều người (5-7 người) Có chung sở thích, đam mê, giá trị và nền tảng Họp lại với nhau để hoàn thành những nhiệm vụ hay những mục tiêu ngắn và cụ thể Mỗi thành viên trong nhóm đảm trách những vai trò và hành động cụ thể để hoàn thành mục tiêu đề ra Nhóm năng suất cao 5 đặc điểm của nhóm làm việc hiệu quả: Tự cam kết làm việc hiệu quả (self-generated commitment): Mỗi thành viên là 1 chủ thể trong nhóm Chủ động hoàn thành nhiệm vụ cụ thể của mình trong nhóm Chủ động đưa ý kiến và ra quyết định Thỏa thuận thông qua nhất trí (Agreement through consensus): Biểu quyết Hạn chế ý kiến và cảm giác cá nhân Xung đột phải được giải quyết dựa trên sự nhất trí của toàn bộ thành viên Quá trình đi đến quyết định và chiến lược hành động không được thể hiện sở thích, nhu cầu, mong muốn hay khả năng của 1 cá nhân 3. Xung đột và sáng tạo lành mạnh (Healthy degree of conflict & creativity): Xung đột lành mạnh nếu nó tạo tiền đề cho sự sáng tạo và thành quả cao Sự không nhất quán dẫn đến việc đưa ra những ý kiến sáng tạo Xung đột phải được kiểm soát tránh dẫn đến tác động tiêu cực 4. Giao tiếp trong nhóm (Communication): Giao tiếp ở mức độ cao liên kết 3 đặc điểm trên Kích thích tinh thần trách nhiệm và cách cư xử thích hợp của mỗi thành viên Mỗi thành viên hiểu rõ cách cư xử, ý kiến và hành động của nhau Chấp nhận cả nhận xét tích cực lẫn tiêu cực Sẳn sàng cộng tác dựa trên nỗ lực chung và chia sẽ thông tin 5. Chia sẻ quyền lực (Empowerment): Tạo cảm giác là người gây ảnh hưởng, kích thích thành viên ra quyết định và thực thi quyết định Chia sẻ quyền lực: kích thích phát triển năng lực cá nhân, kỹ năng và sở thích Chia sẻ tầm nhìn: nhìn thấy mục tiêu lớn và tìm ra những thách thức Chia sẽ trách nhiệm Chia sẻ mức độ đáp ứng: vạch ra những cơ hội phát triển mới Thời điểm hình thành nhóm Một mục tiêu kinh doanh cụ thể cần phải có định hướng hình thành nhóm
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Xây dựng nhóm làm việc năng suất cao
Bài giảng Kỹ năng làm việc nhóm: Phần 2 - ThS. Trần Thị Thảo (Bậc đại học chương trình đại trà)
Bài giảng Quản trị nhóm làm việc - Trường ĐH Thương Mại (Năm 2022)
Bài giảng: Kỹ năng làm việc nhóm - Viện nghiên cứu Kinh tế ứng dụng
Bài giảng Quản trị nhóm làm việc - ĐH Thương Mại
Bài giảng Kỹ năng làm việc nhóm: Chương 3 - Ths. Nguyễn Quang Hưng
Bài giảng Kỹ năng làm việc nhóm - PGS.TS. Nguyễn Văn Nhã
Bài giảng Kỹ năng làm việc nhóm: Phần 1 - ThS. Trần Thị Thảo (Bậc đại học chương trình Chất lượng cao)
Bài giảng Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Xây dựng và quản lý nhóm làm việc - PGS. TS. Trần Văn Bình
Bài giảng Thống kê ứng dụng và xây dựng: Chương 4.1 - Đặng Thế Gia
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.