Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Sự hài lòng đối với công việc của cán bộ y tế xã tại huyện Bình Lục và Kim Bảng, tỉnh Hà Nam, năm 2012

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Nghiên cứu này nhằm mục tiêu: Đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc và xác định các yếu tố liên quan đến sự hài lòng đối với công việc của CBYT xã, huyện Bình Lục và Kim Bảng, tỉnh Hà Nam năm 2012. Từ kết quả nghiên cứu đưa ra một số kiến nghị nhằm nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của cán bộ y tế xã huyện Bình Lục và Kim Bảng.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của công bằng trong tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc và sự tận tâm với tổ chức của cán bộ Đoàn cơ sở trực thuộc Đoàn bộ Huyện Năm Căn

Sự hài lòng đối với công việc của giảng viên: Tiếp cận hành vi quản trị

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức viên chức Sở Công thương thành phố Đà Nẵng

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ - công chức các cơ quan hành chính, sự nghiệp Quận Ngũ Hành Sơn

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức viên chức Sở Công thương thành phố Đà Nẵng

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức các cơ quan hành chính, sự nghiệp quận Ngũ Hành Sơn

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức, viên chức Sở Công thương thành phố Đà Nẵng

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức, viên chức huyện Đất Đỏ - Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Sự hài lòng đối với công việc của cán bộ y tế xã tại huyện Bình Lục và Kim Bảng, tỉnh Hà Nam, năm 2012

Nghiên cứu đánh giá sự hài lòng của người dân đối với việc tiếp cận dịch vụ giáo dục công trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.