Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cán bộ khoa học và công nghệ: Cách tiếp cận định lượng

Bài viết này vận dụng cách tiếp cận định lượng (phân tích nhân tố - factor analysis) thông qua số liệu điều tra cán bộ khoa học và công nghệ tỉnh Bến Tre năm 2012 để tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng nhiều nhất đến năng lực cán bộ khoa học và công nghệ. | 94 CHUYÊN MỤC TRAO ĐỔI NGHIỆP VỤ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CÁN BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ: CÁCH TIẾP CẬN ĐỊNH LƯỢNG HOÀNG VĂN TUYÊN Năng lực cán bộ khoa học và công nghệ là một khái niệm hay được sử dụng trong nghiên cứu và quản lý cán bộ khoa học và công nghệ. Tuy nhiên, việc phân tích và đánh giá năng lực cán bộ là một công việc hết sức phức tạp, cần sử dụng nhiều phương pháp và cách tiếp cận khác nhau. Bài viết này vận dụng cách tiếp cận định lượng (phân tích nhân tố - factor analysis) thông qua số liệu điều tra cán bộ khoa học và công nghệ tỉnh Bến Tre năm 2012 để tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng nhiều nhất đến năng lực cán bộ khoa học và công nghệ. 1. GIỚI THIỆU Chính sách phát triển cán bộ khoa học và công nghệ là một trong những bộ phận quan trọng của chính sách đổi mới. Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế thì chính sách phát triển cán bộ khoa học và công nghệ càng nhận được nhiều sự quan tâm của các nhà hoạch định chính sách cũng như chính phủ các nước. Theo quan điểm của chính sách đổi mới (OECD, 1999) thì phát triển cán bộ khoa học và công nghệ Hoàng Văn Tuyên. Thạc sĩ. Viện Chiến lược và Chính sách Khoa học và Công nghệ. Bộ Khoa học và Công nghệ. quan trọng là vì: thứ nhất, đầu tư vào con người là yếu tố chủ yếu để tăng trưởng và đổi mới. Muốn quá trình đổi mới, phát triển ổn định, bền vững cần phải có những cán bộ khoa học và công nghệ được đào tạo tốt và có chất lượng cao. Thứ hai, việc phát triển cán bộ khoa học và công nghệ trong các doanh nghiệp có tác động quan trọng đối với việc tạo ra các phẩm và quy trình mới. Cán bộ khoa học và công nghệ chính là người giúp doanh nghiệp thích nghi và ứng dụng tri thức mới từ các kết quả nghiên cứu nhằm giải quyết các vấn đề về mặt công nghệ, đồng thời làm tăng cường năng lực học hỏi của doanh nghiệp. HOÀNG VĂN TUYÊN – CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC Chính vì sự quan trọng của vấn đề phát triển cán bộ khoa học và công nghệ mà các nước đều có nghiên cứu những chính sách phát .