Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Thực trạng việc làm của lao động nữ ở Việt Nam hiện nay

Bài viết chỉ rõ những nguyên nhân của hạn chế, bất cập và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện chính sách việc làm đối với lao động nữ Việt Nam hiện nay, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước, giảm bớt khoảng cách giới, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội ngày càng bền vững hơn. | Thực trạng việc làm của lao động nữ ở Việt Nam hiện nay Chuyên mục: Thông tin & Trao đổi - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 06 (2018) THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG NỮ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Nguyễn Tiến Long1, Nguyễn Thị Thùy Dung2 Tóm tắt K t quả nghiên cứu thực trạng về việc làm đ i với lao động nữ Việt Nam hiện nay cho th y một s hạn ch , b t cập; điều này đã làm cho tình trạng b t bình đẳng giới bộc lộ ngày càng rõ, cản tr phát triển kinh t - xã hội, đặc biệt trong b i cảnh hội nhập ngày càng sâu rộng của nền kinh t Việt Nam. Bài vi t chỉ rõ những nguyên nhân của hạn ch , b t cập và đề xu t một s giải pháp hoàn thiện chính sách việc làm đ i với lao động nữ Việt Nam hiện nay, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước, giảm bớt khoảng cách giới, thúc đầy phát triển kinh t - xã hội ngày càng bền vững h n Từ h a: Việc làm, bình đẳng giới, lao động nữ, phát triển inh t , giải pháp THE CURRENT STATUS OF EMPLOYMENT FOR FEMALE LABOR IN VIETNAM Abstract The results of the current situation of employment for female labor in Vietnam reveal some limitations and inadequacy. This has significantly caused the increasing gender inequality, hindering the socio-economic development, especially in the context of deepening global integration of the Vietnamese economy. This paper identifies the causes of constraints and inadequacy and proposes some solutions to improve employment policies for female labor in Viet Nam, contributing to the improvement of the effectiveness of state management, reducing the gender gap to promote the sustainable socio-economic development. Keyword: Female labour, economic development, current situation, solutions. 1. Đặt vấn đề ước vào thời kỳ hội nhập sâu, khi nền kinh nữ, mà chính bản thân nhiều phụ nữ cũng hiểu tế của Việt Nam càng phát triển, phụ nữ Việt biết mơ hồ, từ đó có những thái độ lệch lạc và Nam càng có nhiều cơ hội hơn. Phân công lao không thể có cách giải quyết đ ng đ n .