Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Ngộ nhận và sự thật về văn hóa kinh doanh ở Trung Quốc
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Ngộ nhận và sự thật về văn hóa kinh doanh ở Trung Quốc
Thục Oanh
102
3
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Để tổng hợp những ngộ nhận phổ biến nhất về văn hóa kinh doanh, chúng tôi đã phỏng vấn hàng chục chuyên gia người Bắc Mỹ và châu Âu, kể cả những giám đốc người Trung Quốc hiện đang làm việc ở phương Tây, những người có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở Trung Quốc. Bài nghiên cứu này sẽ hé mở 3 sự thật về văn hóa kinh doanh ở Trung Quốc | Ngộ nhận và sự thật về văn hóa kinh doanh ở Trung Quốc Văn hóa kinh doanh của Trung Quốc đặc trưng đến nồi người nước ngoài khó lòng lĩnh hội trọn vẹn. Để tổng hợp những ngộ nhận phổ biến nhất về văn hóa kinh doanh chúng tôi đã phỏng vấn hàng chục chuyên gia người Bắc Mỹ và châu Âu kể cả những giám đốc người Trung Quốc hiện đang làm việc ở phương Tây những người có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở Trung Quốc. Bài nghiên cứu này sẽ hé mở 3 sự thật về văn hóa kinh doanh ở Trung Quốc. Những ai từng làm việc với người Trung Quốc đều cảm nhận được đây là một nền văn hóa đa diện và dễ thay đổi. Các nhà quản lý Trung Quốc có thể tận dụng lợi thế của cả hai nền văn hóa kinh doanh Đông và Tây đồng thời phát triển khả năng làm việc linh hoạt trong bất kỳ nền văn hóa nào. Người Trung Quốc có thể đến gặp bạn mà không cần hẹn trước. Và tôi cũng có thể làm điều tương tự. Nếu có 30 phút rỗi tôi chỉ cần một cuộc gọi ngắn gọn từ taxi và đến thăm một người đang làm việc gần đó một giám đốc chia sẻ. Ngộ nhận 1 Chủ nghĩa tập thể Sự thật Chủ nghĩa cá nhân Wei Chen Giám đốc người Trung Quốc của chuỗi cửa hàng chuyên bán các sản phẩm xa xỉ ở Paris cho rằng sự phát triển của chủ nghĩa cá nhân xuất phát từ việc cái tôi của người Trung Quốc đã bị đè nén trong suốt nhiều thế hệ. Khi còn nhỏ tôi thường bị phạt vì dám vượt khỏi những lề lối thông thường và người lớn thường bảo tôi phải biết khiêm nhường . Nhưng tôi đã rũ bỏ được trạng thái tâm lý này với một niềm vui mãnh liệt. Ở Trung Quốc chúng tôi rất hào hứng tiến về tương lai. Người phương Tây thường cho rằng phong cách của chúng tôi có phần tự cao và quyết liệt . Giám đốc một hãng dược ở Canada chia sẻ Người Trung Quốc ngày càng coi trọng lợi ích bản thân thậm chí họ xếp nó trên cả công ty cộng đồng và tổ quốc. Nó không giống bất kỳ thứ gì tôi từng trải nghiệm ở phương Tây. Nước Mỹ thường được đánh giá là quốc gia đề cao tự do cá nhân nhất thế giới nhưng nó vân chưa là gì nếu so sánh với Trung Quốc . Kết quả phỏng vấn cũng đề cập đến
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Khóa luận tốt nghiệp: Đánh giá của nhân viên Công ty Cổ phần vận tải tư vấn và đầu tư Anh Ngọc về chế độ đãi ngộ nhân sự
Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự ở Công ty trách nhiệm hữu hạn Nhà nước Một thành viên Xây dựng và Cấp nước Thừa Thiên Huế
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Chính sách đãi ngộ nhân sự của Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hàng hải Atlantic
“So sánh nhận thức của Lê Văn Hưu và Ngô Sĩ Liên về lịch sử Việt Nam” qua cách nhìn của giáo sư sử học Yu Insun
Khóa luận tốt nghiệp: Hệ thống đãi ngộ của xí nghiệp may xuất khẩu Thanh Trì - thực trạng và giải pháp
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Hoàn thiện đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH thực phẩm và nước giải khát Á Châu
Đề tài: Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty TNHH Xây dựng và Môi Trường Nam Trà
Diệu nhân ni sư: Hành trạng và sự chứng ngộ tư tưởng phật - thiền
Báo cáo tốt nghiệp: Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH Thương mại và Tư vấn Rubyland
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.