Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kỹ Thuật - Công Nghệ
Năng lượng
Công tác đào tạo nguồn nhân lực cho cơ quan pháp quy hạt nhân các hoạt động triển khai trong năm 2014
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công tác đào tạo nguồn nhân lực cho cơ quan pháp quy hạt nhân các hoạt động triển khai trong năm 2014
Hữu Thắng
114
10
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Nguồn nhân lực của Bộ KH&CN phục vụ cho công tác quản lý về năng lượng nguyên tử hiện thiếu về số lượng, chưa đáp ứng được yêu cầu về chất lượng. Số cán bộ có kinh nghiệm đều đã trên 50 tuổi, các cán bộ trẻ mới tuyển dụng chưa đáp ứng được với yêu cầu chuyên môn phục vụ cho các nhiệm vụ quản lý, nghiên cứu khoa học, hỗ trợ kỹ thuật cho chương trình điện hạt nhân. Một trong các lý do là nội dung chương trình đào tạo tại các trường đại học hầu hết chưa hướng tới mục tiêu phục vụ cho chươmg trình phát triển điện hạt nhân. | Công tác đào tạo nguồn nhân lực cho cơ quan pháp quy hạt nhân các hoạt động triển khai trong năm 2014 Công tác đào tạo nguồn nhân lực cho cơ quan pháp quy hạt nhân Các hoạt động triển khai trong năm 2014 Lê Quang Hiệp Nguyễn Trung Tính Cục ATBXHN Dự án nhà máy điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam ở Ninh Thuận đang được triển khai thực hiện theo lộ trình đã được Quốc hội và Chính phủ phê duyệt với mục tiêu đưa vào vận hành tổ máy điện hạt nhân đầu tiên vào năm 2020. Để bảo đảm thực hiện chức năng quản lý nhà nước về năng lượng nguyên tử cụ thể đối với dự án điện hạt nhân Bộ Khoa học và Công nghệ cần thiết phải chuẩn bị nguồn nhân lực có đủ năng lực để thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với dự án. Theo lộ trình của dự án điện hạt nhân Ninh Thuận từ năm 2014 Bộ KH amp CN sẽ phải chịu trách nhiệm thẩm định an toàn cho việc phê duyệt địa điểm nhà máy điện hạt nhân phê duyệt dự án đầu tư FS và trong năm 2015 thẩm định an toàn và cấp giấy phép xây dựng. Ngoài ra để phục vụ chương trình phát triển điện hạt nhân Bộ KH amp CN đang triển khai thực hiện dự án xây dựng Trung tâm KHCN hạt nhân. Các nhiệm vụ này đòi hỏi Bộ KH amp CN phải triển khai ngay kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực hướng mục tiêu phục vụ dự án điện hạt nhân Ninh Thuận và xây dựng tiềm lực khoa học cho chương trình phát triển điện hạt nhân của Việt Nam. Nguồn nhân lực của Bộ KH amp CN phục vụ cho công tác quản lý về năng lượng nguyên tử hiện thiếu về số lượng chưa đáp ứng được yêu cầu về chất lượng. Số cán bộ có kinh nghiệm đều đã trên 50 tuổi các cán bộ trẻ mới tuyển dụng chưa đáp ứng được với yêu cầu chuyên môn phục vụ cho các nhiệm vụ quản lý nghiên cứu khoa học hỗ trợ kỹ thuật cho chương trình điện hạt nhân. Một trong các lý do là nội dung chương trình đào tạo tại các trường đại học hầu hết chưa hướng tới mục tiêu phục vụ cho chươmg trình phát triển điện hạt nhân. Lực lượng cán bộ hiện có của Bộ KH amp CN cần thiết phải được đào tạo đào tạo lại kiến thức cơ bản về kỹ thuật hạt nhân điện hạt nhân. Ngoài ra
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Khóa luận tốt nghiệp: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho CNH-HĐH
Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuẩn cho doanh nghiệp
Khóa luận tốt nghiệp: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế: thực trạng và giải pháp
Mối liên hệ giữa trường Đại học Tây Bắc và các cơ sở sử dụng giáo viên trong đào tạo nguồn nhân lực ngành sư phạm - Thực trạng và giải pháp
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo & Hội chợ Thương mại Thành Công
Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực cho sân khấu truyền thống Khmer Nam Bộ
Công tác đào tạo nguồn nhân lực cho cơ quan pháp quy hạt nhân các hoạt động triển khai trong năm 2014
Ebook Nghiên cứu nguồn Nhân lực và Nhu cầu Đào tạo cho Phát triển Công tác xã hội ở Việt Nam - Unicef
Bộ môn tài chính – ngân hàng trường Đại học kiến trúc Đà Nẵng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của ngân hàng hiện đại
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Đào tạo nguồn nhân lực cho công tác phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ: Kinh nghiệm một số nước và bài học cho Việt Nam
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.