Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Báo cáo đánh giá việc thực hiện các công ước quốc tế về phân biệt đối xử trong việc làm nghề nghiệp và trả công bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ cho một công việc có giá trị ngang nhau ở Việt Nam

Tiến bộ về giới nói chung và trên thị trường lao động Việt Nam nói riêng; nghiên cứu đánh giá việc thực hiện Công ước số 100 và 111 của Việt Nam dưới góc độ bình đẳng giới. | Báo cáo đánh giá việc thực hiện các công ước quốc tế về phân biệt đối xử trong việc làm nghề nghiệp và trả công bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ cho một công việc có giá trị ngang nhau ở Việt Nam BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ VIỆC THỰC HIỆN CÁC CÔNG ƢỚC QUỐC TẾ VỀ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ TRONG VIỆC LÀM NGHỀ NGHIỆP VÀ TRẢ CÔNG BÌNH ĐẲNG GIỮA LAO ĐỘNG NAM VÀ LAO ĐỘNG NỮ CHO MỘT CÔNG VIỆC CÓ GIÁ TRỊ NGANG NHAU Ở VIỆT NAM Nghiên cứu này được thực hiện dưới sự uỷ quyền của Tổ chức Lao động Quốc tế ILO và Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Bộ LĐTBXH trong khuôn khổ Chương trình Chung về Bình đẳng giới giữa Chính phủ Việt Nam và Liên Hợp Quốc Hà Nội tháng 5 năm 2011 1 MỤC LỤC Lời giới thiệu Giới thiệu nghiên cứu Tóm tắt Báo cáo nghiên cứu Nội dung Báo cáo nghiên cứu 1. Những khái niệm thuật ngữ cơ bản 2. Bối cảnh kinh tế xã hội 2.1. Tổng quan về dân số Việt Nam sự phát triển con ngƣời và sự ảnh hƣởng đến vấn đề giới. 2.2. Tổng quan về kinh tế - xã hội Việt Nam tình trạng nghèo đói và bất bình đẳng giới. 3. Tổng quan về giới trên thị trường lao động 3.1. Tiến bộ về giới nói chung và trên thị trƣờng lao động Việt Nam nói riêng 3.2. Một số hạn chế về giới trên thị trƣờng lao động Việt Nam 3.3. Thách thức về giới trên thị trƣờng lao động Việt Nam 4. Khung chính sách pháp luật 4.1. Công ƣớc về phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp Công ƣớc số 111 và thực trạng nội luật hóa Công ƣớc trong pháp luật Việt Nam 4.1.1.Nội dung cơ bản của Công ƣớc số 111 4.1.2. Thực trạng nội luật hóa các quy định của Công ƣớc số 111 trong pháp luật Việt Nam 4.2. Công ƣớc về trả công bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ cho một công việc có giá trị ngang nhau Công ƣớc số 100 và thực trạng nội luật hóa Công ƣớc trong pháp luật Việt Nam 4.2.1. Nội dung cơ bản của Công ƣớc số 100. 4.2.2. Thực trạng nội luật hóa các quy định của Công ƣớc trong pháp luật Việt Nam 5. Chênh lệch về cơ hội đối xử và thu nhập theo giới 5.1 Mức độ chênh lệch về cơ hội đối xử và thu nhập theo giới 5.2. Các yếu tố ảnh .