Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Tâm lý học
Employee engagement - an empirical study on implications for psychological well being
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Employee engagement - an empirical study on implications for psychological well being
Duy Hiếu
98
5
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
The term employee engagement has entered into the common parlance of organizational context and extensive researches are carried out to find out the relationship between the construct and positive organizational outcomes. | Employee engagement - an empirical study on implications for psychological well being International Journal of Management IJM Volume 7 Issue 5 July Aug 2016 pp.183 187 Article ID IJM_07_05_017 Available online at http www.iaeme.com ijm issues.asp JType IJM amp VType 7 amp IType 5 Journal Impact Factor 2016 8.1920 Calculated by GISI www.jifactor.com ISSN Print 0976-6502 and ISSN Online 0976-6510 IAEME Publication EMPLOYEE ENGAGEMENT - AN EMPIRICAL STUDY ON IMPLICATIONS FOR PSYCHOLOGICAL WELL BEING Manu Melwin Joy Assistant Professor Ilahia School of Management Studies Muvattupuzha Keralam India Sinosh P K Assistant Professor Ilahia School of Management Studies Muvattupuzha Keralam India ABSTRACT Past few decades have seen a surge of interest among researchers and practitioners on the two previously distinct constructs of employee engagement and psychological well being. The term employee engagement has entered into the common parlance of organizational context and extensive researches are carried out to find out the relationship between the construct and positive organizational outcomes. Information from 500 employees working in 25 software firms was collected using email questionnaires. Individuals with less than two years of experience in their respective domain were excluded from the study because of its implication toward the two main constructs. Multiple regression analysis was carried out with the help of SPSS software. It was found that employee engagement has a positive impact on the overall psychological well being of employees. Further analysis proved that there is a positive relationship between pleasure and purpose dimensions of psychological well being of employees. It was also found that employee engagement has a higher level of impact on pleasure dimension of psychological well being compared to purpose dimension. Key words Employee Engagement Psychological Well Being Software Industry Cite this Article Manu Melwin Joy and Sinosh P K Employee .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Determinants of employee engagement mediated by work-life balance and work stress
Effect of organisational politics on employee engagement
Impacts of Servant Leadership Style on Organizational Engagement of Employees Implications for Research on Leadership and Employee Engagement
Employee engagement for the stressed employee
Are organizational commitment and employee engagement important in achieving individual readiness for change?
A study on the impact of transformational leadership style on employee engagement and employee performance in ICT industry - (a study with reference to the ICT industry in United Arab Emirates)
Impacts of Servant Leadership Style on Organizational Engagement of Employees Implications for Research on Leadership & Employee Engagement
The relationship of human resource training, fair assessment and employee engagement in Vietnam small and medium-sized enterprises
The impact of human resource management practices on employee engagement and moderating role of gender and marital status: An evidence from the Vietnamese banking industry
Analysing the employee engagement: a study with special reference to private computer service centre at Chennai
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.