Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
BỘ LUẬT DÂN QUYỀN CỦA NGƯỜI NỘP THUẾ CALIFORNIA

Bộ Luật Dân Quyền của Người Nộp Thuế California (Stats. 88, Ch. 1573) trở thành luật vào năm 1988. Bộ luật này luật hóa nhiều thủ tục hiện hành của Franchise Tax Board, thiết lập Dịch Vụ Hỗ Trợ Người Nộp Thuế và sáng tỏ quyền của quý vị trong cương vị người nộp thuế tiểu bang California, và nghĩa vụ của chúng tôi đối với quý vị. | Bo Lust Dan QuyIn cua Ngu 6 1 NopThuI California FTB cung cip thong dich di thuan tien cho quy vi. Ban thong dich khong thi dung di thav thi hoac thav dii ban chinh ti ngon ngfr tiing Anh. Nhiộm vụ CỦA sở THUê Franchise Tax Board M. . . ục đích của Sở Thuê là thu đủ thuê doanh thu và điêu hành các chương trình khác đã giao phó cho chúng tôi với chi phí thấp nhất phục vụ công chúng bằng cách không ngừng cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ và thực thi nhiệm vụ sao cho bảo đảm mức độ tín nhiệm cho công chúng cao nhất vê tính liêm chính hiệu quả và công bằng. T k ft. I TV 2 I T k Tuyên bô Nguyên Tăc QuảN Lý THUê C. hức năng chủ yếu của Franchise Tax Board là thực thi Luật Doanh Thu và Tính Thuế. Chính sách thuế để nâng doanh thu được xác định bởi các viên chức được bầu. Ghi nhớ điều này Franchise Tax Board có nhiệm vụ tiến hành chính sách bằng cách áp dụng đúng đắn các luật do Lập Pháp ban hành để xác định ý nghĩa hợp lý các điều khoản Luật khác nhau xét theo mục đích lập pháp khi thực thi luật và tiến hành công việc này sao cho công bằng vô tư không làm theo quan điểm của chính quyền hay người nộp thuế. Trọng tâm của việc quản lý là phiên dịch luật. Trách nhiệm của mỗi người trong Franchise Tax Board có nhiệm vụ phiên dịch luật cố gắng tìm hiểu ý nghĩa đúng đắn của mỗi điều khoản do luật pháp qui định và không có thái độ cứng nhắc khi tin rằng mình đang bảo vệ doanh thu thuế. Doanh thu chỉ được bảo vệ đúng đắn khi ý nghĩa thật sự của luật được khẳng định và áp dụng. Franchise Tax Board cũng có trách nhiệm áp dụng và thi hành luật một cách hợp lý và thực tế. Vấn đề chỉ nêu ra khi chính đáng không bao giờ kiên cưỡng hoặc vì các lý do thương mại. Tuy nhiên nhân viên không nên ngần ngại nêu vấn đề đáng đặt ra. Cũng rất quan trọng khi phải thận trọng để đừng đặt thành vấn đề hay yêu cầu tòa án có phán quyết không nhất quán với quan điểm đã được thiết lập của Franchise Tax Board. Quản lý phải vừa hợp lý và vừa cương quyết. Công việc phải được tiến hành với mức tối .