Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Bê tông xây dựng Hà Nội, thành phố Hà Nội

Mục đích cơ bản của luận văn này là trên cơ sở lí luận về động lực làm việc, phân tích và đánh giá về thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Bê tông xây dựng Hà Nội, thành phố Hà Nội. Đề tài đánh giá những mặt tích cực và hạn chế của công tác tạo động lực; đồng thời đưa ra một số giải pháp và khuyến nghị và giúp nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty trong thời gian tới. | BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG XÂY DỰNG HÀ NỘI THÀNH PHỐ HÀ NỘI Khóa luận tốt nghiệp ngành QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Người hướng dẫn THS. PHƯƠNG HỮU TỪNG Sinh viên thực hiện VY THỊ PHƯƠNG THẢO Mã số sinh viên 1405QTNC051 Khóa 2014-2018 Lớp ĐH QTNL 14C HÀ NỘI - 2018 LỜI CẢM ƠN Tác giả bày tỏ sự biết ơn chân thành tới ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ nhân viên Công ty Cổ phần Bê tông xây dựng Hà Nội thành phố Hà Nội đã ủng hộ và cung cấp những thông tin cần thiết trong quá trình nghiên cứu và hoàn thành khóa luận. Tác giả xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của Ban Giám Hiệu trường Đại học Nội vụ Hà Nội lãnh đạo Khoa Quản trị nguồn nhân lực cũng như Quý thầy cô giáo đã luôn hướng dẫn sát sao quan tâm giúp đỡ tác giả trong suốt thời gian vừa qua. Tác giả xin được gửi lời cảm ơn sâu sắc đến thầy giáo Th.S Phương Hữu Từng đã tận tình hướng dẫn chỉ bảo và tạo điều kiện cho tác giả trong suốt quá trình hoàn thành khóa luận. Tác giả Vy Thị Phương Thảo LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng mình các số liệu và kết quả được trình bày trong bài là do bản thân tác giả theo dõi thu thập nghiên cứu dưới sự giúp đỡ hướng dẫn của các anh chị cán bộ trong Công ty Cổ Phần Bê tông xây dựng Hà Nội thành phố Hà Nội. Tác giả Vy Thị Phương Thảo MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC HÌNH BẢNG BIỂU PHẦN MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Lịch sử nghiên cứu . 2 3. Mục tiêu nghiên cứu. 3 4. Nhiệm vụ nghiên cứu . 4 5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 4 6. Giả thuyết nghiên cứu . 4 7. Phương pháp nghiên cứu. 4 8. Kết cấu khóa luận. 5 Chương 1. CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP . 6 1.1. Khái niệm bản chất vai trò của tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp. 6 1.1.1. Một số khái niệm cơ bản . 6 1.1.2. Bản chất của tạo động lực làm việc cho người .