Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Tâm lý học: Định hướng giá trị văn hóa công nghiệp của sinh viên chuyên ngành quản trị nhân lực

Mục tiêu của đề tài là xây dựng cơ sở lý luận về định hướng giá trị VHCN, làm rõ các chuẩn mực, bản chất, đặc điểm, cấu trúc, biểu hiện và xác định được các yếu tố ảnh hưởng đến định hướng giá trị VHCN của SV chuyên ngành QTNL. Đề xuất biện pháp tâm lý sư phạm và tiến hành thực nghiệm nhằm giúp SV chuyên ngành QTNL có biểu hiện định hướng giá trị VHCN phù hợp trong thời kỳ mới. | BỘ GIÁO DỤC amp ĐÀO TẠO VIỆN KHOA HỌC GIÁO DỤC VIỆT NAM NGUYỄN THỊ HUYỀN ĐỊNH HƢỚNG GIÁ TRỊ VĂN HÓA CÔNG NGHIỆP CỦA SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC LUẬN ÁN TIẾN SĨ TÂM LÝ HỌC HÀ NỘI NĂM 2020 BỘ GIÁO DỤC amp ĐÀO TẠO VIỆN KHOA HỌC GIÁO DỤC VIỆT NAM NGUYỄN THỊ HUYỀN ĐỊNH HƢỚNG GIÁ TRỊ VĂN HÓA CÔNG NGHIỆP CỦA SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CHUYÊN NGÀNH TÂM LÝ HỌC MÃ SỐ 9 31 04 01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ TÂM LÝ HỌC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học 1 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học 2 PGS.TS. NGUYỄN THỊ MỸ TRINH TS. HOÀNG GIA TRANG HÀ NỘI NĂM 2020 i LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan Luận án tiến sĩ Định hƣớng giá trị văn hóa công nghiệp của sinh viên chuyên ngành quản trị nhân lực là công trình nghiên cứu của riêng tôi được hoàn thành với sự hướng dẫn khoa học của PGS.TS. Nguyễn Thị Mỹ Trinh và TS. Hoàng Gia Trang tại Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam. Các kết quả nghiên cứu nêu trong Luận án là mới trung thực và chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình nào của người khác. Hà Nội ngày 03 tháng 02 năm 2020 Tác giả Nguyễn Thị Huyền ii LỜI CẢM ƠN Tôi xin gửi lời cảm ơn đến các thầy cô các nhà khoa học đã hỗ trợ giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi trong thời gian nghiên cứu cũng như đã đưa ra những góp ý quý báu trong quá trình NCS thực hiện luận án. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến PGS.TS. Nguyễn Thị Mỹ Trinh và TS. Hoàng Gia Trang những người đã tận tình hướng dẫn dìu dắt tôi trong suốt thời gian qua. Tôi trân trọng cảm ơn sự hợp tác giúp đỡ của giảng viên và sinh viên của trường Đại Học Kinh tế Quốc dân Đại học Lao động Xã hội và Đại học Thương mại đặc biệt giảng viên sinh viên Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực của trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã rất nhiệt tình giúp đỡ tôi tổ chức thực nghiệm để kiểm tra tính khả thi của các biện pháp được đề xuất trong luận án. Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn gia đình và đồng nghiệp luôn động viên giúp đỡ tạo điều kiện để tôi hoàn thành luận án này. Hà Nội ngày 03 tháng 02 năm 2020 Tác giả Nguyễn Thị Huyền iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN