Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách tại Công đoàn Công Thương Việt Nam

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích thực trạng đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách tại Công đoàn Công Thương Việt Nam, rút ra những mặt mạnh, đồng thời những hạn chế và nguyên nhân để có biện pháp hoàn thiện và khắc phục; Đề xuất giải pháp đẩy mạnh đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách tại Công đoàn Công Thương Việt Nam. | TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN TRẦN LÊ DUNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH TẠI CÔNG ĐOÀN CÔNG THƢƠNG VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Mã số 8 34 04 04 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN ANH TUẤN HÀ NỘI NĂM 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ Đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách tại Công đoàn Công Thương Việt Nam là công trình nghiên cứu độc lập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Nguyễn Anh Tuấn. Luận văn chưa được công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu nào. Các số liệu nội dung được trình bày trong luận văn là trung thực có nguồn gốc rõ ràng hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sĩ. Tác giả luận văn Trần Lê Dung LỜI CẢM ƠN Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc của mình tới Tiến sĩ Nguyễn Anh Tuấn người thầy đã tận tình hướng dẫn giúp đỡ tôi trong suốt quá trình làm luận văn và trong việc hoàn thành luận văn. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn đối với Quý Thầy Quý Cô Khoa Sau đại học trường Đại học Công Đoàn Quý Thầy Quý Cô trong Hội đồng khoa học đã trực tiếp giảng dạy giúp đỡ tôi trong suốt quá trình rèn luyện học tập và nghiên cứu. Tuy đã rất cố gắng song luận văn vẫn không tránh khỏi những thiếu sót rất mong Quý Thầy Quý Cô góp ý và tận tình chỉ bảo thêm. Xin trân trọng cảm ơn MỤC LỤC Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục các chữ viết tắt Danh mục bảng sơ đồ MỞ ĐẦU. 1 1. Tính cấp thiết của đề tài . 1 2. Tình hình nghiên cứu của đề tài . 3 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu . 7 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu . 7 5. Phương pháp nghiên cứu. 8 6. Đóng góp mới của luận văn . 8 7. Kết cấu luận văn . 9 Chƣơng 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH . 10 1.1. Một số khái niệm cơ bản. 10 1.1.1. Cán bộ và cán bộ công đoàn . 10 1.1.2. Đào tạo và đào tạo trong tổ chức . 13 1.1.3. Đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách . 16 1.2. Nội dung đào tạo cán bộ công đoàn chuyên trách . 19 1.2.1. Xác định nhu cầu đào tạo . 19 .