Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại Công ty cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ Phú Yên

Đề tài nghiên cứu nhằm xác định những yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc và mức độ quan trọng từng yếu tố tại công ty CP QL và XD Đường Bộ Phú Yên; phân tích, đo lường và đánh giá thực trạng các yếu tố của mô hình nghiên cứu nhằm phân tích ưu, nhược điểm và nguyên nhân tạo động lực làm việc của nhân viên với tổ chức tại công ty QLĐBPY; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên với tổ chức tại công ty QLĐBPY. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH - NGUYỄN HỒNG TUẤN GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG ĐƢỜNG BỘ PHÚ YÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. HCM Năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH - NGUYỄN HỒNG TUẤN GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG ĐƢỜNG BỘ PHÚ YÊN Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh Hướng ứng dụng Mã số 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. HOÀNG LÂM TỊNH TP. HCM Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi tên là Nguyễn Hồng Tuấn học viên khóa 27 ngành Quản trị kinh doanh trường Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh. Tôi xin cam đoan luận văn Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Văn Phòng Tại Công Ty Cổ Phần Quản Lý Và Xây Dựng Đường Bộ Phú Yên là do chính bản thân tôi thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Hoàng Lâm Tịnh không sao chép từ bất cứ nghiên cứu nào khác các số liệu khảo sát và phân tích là hoàn toàn trung thực. Tp. Hồ Chí Minh ngày tháng năm Tác giả Nguyễn Hồng Tuấn MỤC LỤC . TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN . . MỤC LỤC . DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU CHỮ VIẾT TẮT . . DANH MỤC CÁC BẢNG . . DANH MỤC CÁC ĐỒ THỊ HÌNH VẼ . . TÓM TẮT . ABSTRACT MỞ ĐẦU .1 1. Lý do chọn đề tài .1 2. Mục tiêu đề tài .2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .2 4. Phương pháp nghiên cứu.3 5. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài.3 6. Kết cấu của luận văn .4 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU .5 1.1 Cơ sở lý thuyết .5 1.1.1. Khái niệm động lực làm việc và vai trò của động lực làm việc .5 1.1.2. Các học thuyết về động lực làm việc .7 1.1.3. Các nghiên cứu khoa học trước đây về động lực làm việc .12 1.2. Mô hình và thang đo đề xuất cho nghiên cứu .15 1.2.1. Quy trình nghiên cứu .15 1.2.2. Mô hình và thang đo đề xuất cho nghiên cứu .17 CHƢƠNG 2 THỰC TRẠNG VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÕNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG ĐƢỜNG BỘ PHÚ YÊN .22 2.1. Giới thiệu về Công ty Cổ .