Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Bệnh viện Quân y 7A

Đề tài nghiên cứu nhằm làm rõ bản chất về động lực làm việc của người lao động tại Khu chẩn đoán và điều trị kỹ thuật cao Bệnh viện Quân y 7A; xác định các nhân tố khách quan, chủ quan tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Khu chẩn đoán và điều trị kỹ thuật cao Bệnh viện Quân y 7A. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM - NGUYỄN THỊ KIỀU MAI PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI BỆNH VIỆN QUÂN Y 7A LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số ngành 60340102 TP. HỒ CHÍ MINH tháng 01 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM - NGUYỄN THỊ KIỀU MAI PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI BỆNH VIỆN QUÂN Y 7A LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số ngành 60340102 CÁN BỘ HƢỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS NGUYỄN PHÖ TỤ TP. HỒ CHÍ MINH tháng 01 2016 CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM Cán bộ hướng dẫn khoa học PGS.TS NGUYỄN PHÖ TỤ Ghi rõ họ tên học hàm học vị và chữ ký Luận văn Thạc sĩ được bảo vệ tại Trường Đại học Công nghệ TP. HCM ngày tháng năm 2016 Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sĩ gồm TT Họ và tên Chức danh Hội đồng 1 GS. TS Võ Thanh Thu Chủ tịch 2 PGS. TS Bùi Lê Hà Phản biện 1 3 TS. Mai Thanh Loan Phản biện 2 4 TS. Nguyễn Quyết Thắng Ủy viên 5 TS. Trương Quang Dũng Ủy viên Thư ký Xác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận sau khi Luận văn đã được sửa chữa nếu có . Chủ tịch Hội đồng đánh giá LV TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP. HCM CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÕNG QLKH ĐTSĐH Độc lập Tự do Hạnh phúc TP. HCM ngày 08 tháng 01 năm 2016 NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên NGUYỄN THỊ KIỀU MAI Giới tính Nữ Ngày tháng năm sinh ngày 15 tháng 8 năm 1986 Nơi sinh Bến Tre Chuyên ngành Quản trị kinh doanh MSHV 1441820043 I- Tên đề tài Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Bệnh viện Quân y 7A. II- Nhiệm vụ và nội dung Nhiệm vụ Tổng hợp lý luận về động lực làm việc người lao động xây dựng mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc người lao động xác định giá trị tác động cụ thể của từng nhân tố đến động lực làm việc người lao động thông qua mẫu điều tra khảo sát. Nội dung đề tài gồm 5 nội dung chính Tổng quan về đề tài cơ sở lý thuyết .