Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty TNHH Grini Asia

Khóa luận tốt nghiệp "Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty TNHH Grini Asia" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và quy trình xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp; đánh giá được thực trạng phát triển văn hóa doanh nghiệp của Công ty TNHH Grini Asia; đề xuất được một số giải pháp, nhằm hoàn thiện phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty TNHH Grini Asia. Mời các bạn cùng tham khảo! | i TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH Grini Asia Giáo viên hướng dẫn Sinh viên thực hiện Ths. Trịnh Đức Duy Đỗ Văn Trường Mã sinh viên 16D100374 Lớp K52A5 Hà Nội tháng 4 năm 2020 ii TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH Grini Asia Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Giáo viên hướng dẫn Sinh viên thực hiện Ths. Trịnh Đức Duy Đỗ Văn Trường Mã sinh viên 16D100374 Lớp K52A5 Hà Nội tháng 4 năm 2020 iii TÓM LƯỢC Để cạnh tranh thành công trên thương trường trong nền kinh tế hiện nay thì sự khác biệt là rất quan trọng. Hai doanh nghiệp có thể cùng sản xuất ra một loại sản phẩm có công nghệ giống hệt nhau nhưng khách hàng sẽ chọn mua sản phẩm từ doanh nghiệp này mà không mua của doanh nghiệp kia. Bởi lẽ họ tin vào cách ứng xử các nguyên tắc kinh doanh tính cam kết và tính chuyên nghiệp của doanh nghiệp này hơn doanh nghiệp kia. Linh hồn của thương hiệu chính là văn hóa doanh nghiệp là yếu tố khác biệt bền vững của doanh nghiệp. Một thương hiệu tốt không chỉ là tài sản của doanh nghiệp mà còn là tài sản của quốc gia. Mọi quốc gia đều ra sức bảo vệ những thương hiệu của mình. Văn hóa doanh nghiệp các nguyên tắc cơ bản là giá trị cốt lõi không thể tách rời khỏi tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp. Những doanh nghiệp có nền tảng văn hóa mạnh cũng là những doanh nghiệp có tầm nhìn dài hạn và sứ mệnh tốt đẹp biết hài hòa cân bằng các lợi ích giữa doanh nghiệp với người tiêu dùng giữa lợi nhuận có được với lợi ích của cộng đồng giữa các mục tiêu ngắn hạn với các phương châm phát triển bền vững. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp chính là xây dựng lợi thế cạnh tranh lợi thế thương mại và bản sắc Việt Nam. Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển bền vững trên thị trường cần phải vạch ra cho mình những chiến lược phát triển phù hợp với xu thế phát triển chung. Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng văn hóa .