Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình
Hoàn Châu
100
104
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Luận văn "Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình" nhằm hệ thống hóa và làm rõ một số vấn đề cơ bản về đào tạo, bồi dưỡng công chức; phân tích thực trạng đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình. Từ đó đánh giá, chỉ ra những mặt đã đạt được và những hạn chế, nguyên nhân của hạn chế đó; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Khánh trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI PHAN THỊ THUÝ HỒNG ĐÀO TẠO BỒI DƢỠNG CÔNG CHỨC TẠI UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN YÊN KHÁNH TỈNH NINH BÌNH LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HÀ NỘI 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI PHAN THỊ THUÝ HỒNG ĐÀO TẠO BỒI DƢỠNG CÔNG CHỨC TẠI UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN YÊN KHÁNH TỈNH NINH BÌNH Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã số 8340404 LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. ĐỖ THỊ TUYẾT HÀ NỘI 2021 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn với đề tài Đào tạo bồi dưỡng công chức tại Uỷ ban nhân dân huyện Yên Khánh tỉnh Ninh Bình là công trình nghiên cứu của riêng tôi các kết quả nghiên cứu đƣợc trình bày trong luận văn là trung thực khách quan chƣa từng dùng bảo vệ lấy bất kỳ học vị nào. Luận văn đã kế thừa các công trình nghiên cứu của các nhà khoa học trƣớc có sự bổ sung tƣ liệu mới và chƣa từng đƣợc công bố trong bất kỳ bài nghiên cứu khoa học nào trƣớc đây. Các số liệu kết quả nêu trong luận văn là trung thực có nguồn gốc rõ ràng. Tôi xin chịu trách nhiệm về lời cam đoan này . . TÁC GIẢ Phan Thị Thuý Hồng ii LỜI CẢM ƠN Trong suốt quá trình học tập nghiên cứu để hoàn thành chƣơng trình Cao học và sau một thời gian học tập nghiên cứu tại trƣờng Đại học Lao động Xã hội dƣới sự hƣớng dẫn tận tình của các thầy cô giáo trong khoa Quản trị nhân lực luận văn Thạc sỹ Đào tạo bồi dưỡng công chức tại Uỷ ban nhân dân huyện Yên Khánh tỉnh Ninh Bình đã đƣợc hoàn thành. Tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các thầy cô giáo đặc biệt là TS. Đỗ Thị Tuyết đã chỉ bảo hƣớng dẫn giúp đỡ và cùng tác giả chỉnh sửa bản thảo trong suốt quá trình hoàn thành bài luận văn. Đồng thời xin trân trọng cảm ơn tập thể lãnh đạo cán bộ công chức tại các phòng ban đơn vị tại Uỷ ban nhân dân huyện Yên Khánh đã giúp đỡ và tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp đỡ tác giả thu thập thông tin cung cấp số liệu cho bài luận văn. Mặc dù đã có nhiều cố gắng
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Ủy ban nhân dân thành phố Uông Bí
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức Bệnh viện Mắt Trung ương
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Ủy ban nhân dân quận Long Biên, thành phố Hà Nội
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại cục hải quan tỉnh Lạng Sơn
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ở cơ quan UBND thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh
Luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức bệnh viện mắt trung ương
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu từ nay đến năm 2020
Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục: Quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị Công an Nhân dân theo hướng chuẩn hóa
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.