Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 5 - ThS. Nguyễn Thanh Hương

Bài giảng "Hành vi tổ chức: Bài 5 - Cơ sở hành vi của nhóm" được biên soạn với các nội dung chính sau đây: Nhóm và lý do hình thành nhóm; Mô hình làm việc nhóm; Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi cá nhân trong nhóm; Ra quyết định nhóm. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng! | Bài 5 Cơ sở hành vi của nhóm ThS. Nguyễn Thanh Hương Huong.nguyenthanh4@hust.edu.vn 2 Mục tiêu Sau khi học bài này học viên cần Hiểu được định nghĩa về nhóm và vì sao phải hình thành nhóm trong tổ chức Nhận dạng và hiểu được các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi của nhóm Hiểu được phương pháp ra quyết định nhóm nguyên tắc đặc điểm và áp dụng được các kỹ thuật ra quyết định nhóm 3 Nội dung Nhóm và lý do hình thành nhóm Mô hình làm việc nhóm Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi cá nhân trong nhóm Ra quyết định nhóm Làm việc theo nhóm là gì Là một nhóm người cùng tập trung gắn bó và làm việc cùng nhau để cùng đạt được một mục đích chung. Câu hỏi thảo luận Vì sao phải làm việc theo nhóm Ưu điểm và nhược điểm của làm việc theo nhóm 5.1. Tầm quan trọng của làm việc theo nhóm Nhiều công việc phức tạp đòi hỏi nhiều kỹ năng kiến thức khác nhau một người không thể tự giải quyết được và cần phải có sự góp sức trí tuệ của một tập thể. 5 Lý do hình thành nhóm Đối với tổ chức Đối với cá nhân 5 Lý do hình thành nhóm Đối với tổ chức Đưa ra quyết định chính xác hơn Phát triển các SP DV tốt hơn Tạo ra lực lượng lao động khí thế hơn so với làm việc đơn lẻ Đối với cá nhân Cảm thấy mối quan hệ với những ng khác nhu cầu hội nhập được động viện để hoàn thành mục tiêu chung của nhóm thể hiện sức mạnh của tập thể Có thể thực hiện nhiều công việc khác nhau trong nhóm giảm bớt sự nhàm chán Thỏa mã đc các nhu cầu về an toàn quyền lực liên minh và địa vị Maslow 5.1.1. Làm việc theo nhóm sẽ có lợi gì Nâng cao năng suất lao động chuyên môn hóa Nhìn nhận vấn đề 1 cách toàn diện nhiều khía cạnh khác nhau Leader có khả năng phân tích tổng hợp Phát huy sở trường điểm mạnh bù đắp điểm yếu Tạo sự liên kết gắn kết giữa các thành viên kỹ năng giao tiếp phối hợp công việc Thời gian ra quyết định nhanh Học hỏi lẫn nhau Chọn ra