Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Vì sao bạn khó thăng tiến?

Bạn làm việc rất chăm chỉ, bạn được bạn bè và đồng nghiệp yêu quý, nhưng lại không được thăng chức. Lý do có thể là bạn có những tính cách sau: Vì sao bạn khó thăng tiến? (Ảnh minh hoạ) 1. Thiếu quyết đoán Nhược điểm không phải do làm việc không tốt, mà chủ yếu do không phát huy hết tiềm năng của bản thân. Khi bạn làm việc tích cực, công việc sẽ suôn sẻ, trạng thái xử lý công việc của bạn giống như làm phù rể, không muốn lấn át, vượt trội, chính điều này sẽ. | Vì sao bạn khó thăng tiên Bạn làm việc rất chăm chỉ bạn được bạn bè và đồng nghiệp yêu quý nhưng lại không được thăng chức. Lý do có thể là bạn có những tính cách sau Vì sao bạn khó thăng tiến Ảnh minh hoạ 1. Thiêu quyêt đoán Nhược điểm không phải do làm việc không tốt mà chủ yếu do không phát huy hết tiềm năng của bản thân. Khi bạn làm việc tích cực công việc sẽ suôn sẻ trạng thái xử lý công việc của bạn giống như làm phù rể không muốn lấn át vượt trội chính điều này sẽ ngăn cản bạn thăng tiến. 2. Quá trọng tình cảm Bạn chăm chỉ làm việc có năng lực và tài hoa nhưng trọng tình cảm và quá coi trọng cách làm người kiến thức có được và công việc hoàn toàn không khớp. Đồng nghiệp thăng chức tăng lương còn bạn chỉ là tăng lượng công việc. Đối với tình trạng này bạn sớm không thỏa mãn nhưng không dám trình bày nỗ lực gánh vác chỉ dám nói xa gần không truyền đạt được ý mình hoặc do cấp trên coi thường. Mọi việc giống như chú chim bồ câu ngoan ngoãn thuần phục. 3. Quá nhẫn nhục Làm việc nhẫn nhục có trách nhiệm nhưng ít người biết đến đặc biệt là cấp trên. Đồng nghiệp lợi dụng thành tích của bạn bạn muốn đạt được vinh dự địa vị tăng lương nhưng không biết cách thu hút sự chú ý của người khác. Những kẻ ngồi mát ăn bát vàng đang giành lấy tài trí của bạn nhưng bạn chỉ biết quay lưng khóc thầm. Bạn hy sinh cho người khác nhưng rất ít khi được đồng nghiệp và cấp trên tán thưởng. Ảnh minh hoạ 4. Thù hằn Loại người này không thể nói là không có tự tin thậm chí còn tự mãn. Có khả năng làm việc biểu hiện tốt nhưng coi thường đồng nghiệp luôn có thái độ coi thường với người khác bất đồng ý kiến đối với mỗi đồng nghiệp. Hành vi suồng sã .