Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Thủ tục xử lý lao động trẻ em, chưa thành niên

1. Mục đích: Việc thực hiện thủ tục xử lý lao động trẻ em và lao động chưa thành niên nhằm mục đích đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn SA 8000:2001 và hướng dẫn cách thức xử lý khi phát hiện có lao động trẻ em, lao động chưa thành niên đang làm việc tại Công ty. 2. Phạm vi: Thủ tục này áp dụng cho lao động trẻ em, lao động chưa thành niên đang làm việc tại Công ty trong phạm vi khối văn phòng và xí nghiệp may. 3. Định nghĩa: 3.1 Lao động trẻ em: là lao động. | Thủ tục xử lý lao động trẻ em chưa thành niên THỦ TỤC XỬ LÝ LAO ĐỘNG TRẺ EM CHƯA THÀNH NIÊN 1. Mục đích Việc thực hiện thủ tục xử lý lao động trẻ em và lao động chưa thành niên nhằm mục đích đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn SA 8000 2001 và hướng dẫn cách thức xử lý khi phát hiện có lao động trẻ em lao động chưa thành niên đang làm việc tại Công ty. 2. Phạm vi Thủ tục này áp dụng cho lao động trẻ em lao động chưa thành niên đang làm việc tại Công ty trong phạm vi khối văn phòng và xí nghiệp may. 3. Định nghĩa 3.1 Lao động trẻ em là lao động có tuổi chưa đủ 15 tuổi. 3.2 Lao động chưa thành niên là lao động có tuổi đủ 15 tuổi và chưa đủ 18 tuổi . 3.3 Người phát hiện Là các Bộ phận cá nhân trong Công ty và các bên liên quan phát hiện ra lao động chưa thành niên lao động trẻ em. 3.4 Công việc phù hợp là công việc đối với lao động trẻ em lao động chưa thành niên không ảnh hưởng đến sự phát triển về thể chất không thuộc công việc có tính độc hại nguy hiểm thời gian tổng cộng của việc học tập đi lại đi l àm và đi học và thời gian làm việc không quá 10 giờ một ngày và 42 giờ một tuần. 3.5 Đại diện gia đình lao động trẻ em Là cha mẹ ông bà nội ngoại anh chị cô dì chú bác ruột người giám hộ. 3.6 Các từ viết tắt - Lao động trẻ em LĐTE - Lao động chưa thành niên LĐCTN - Tổ chức Hành chánh TCHC - Cán bộ Công nhân viên CBCNV 4. Nội dung Công ty nghiêm cấm CBCNV Công ty tham gia hay ủng hộ việc sử dụng LĐTE LĐCTN trong Công ty. Trong trường hợp phát hiện có LĐTE LĐCTN làm việc trong Công ty thì xử lý theo trình tự như dưới đây - Khi phát hiện LĐTE LĐCTN Phòng TCHC Bộ phận nơi LĐTE và hoặc LĐCTN đang làm việc các Bộ phận các nhân trong Công ty và các bên quan tâm khác gọi chung là người phát hiện thông báo cho Phòng TCHC tên và Bộ phận của LĐTE và hoặc LĐCTN đang làm việc. - Phòng TCHC có trách nhiệm phối hợp với các Bộ phận và cá nhân liên quan kiểm tra tuổi chính xác của người được phát hiện. Việc kiểm tra tuổi dựa trên các biện pháp như phỏng vấn trực tiếp công nhân kiểm tra chứng .