Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tiếp cận cá tính con người bằng Lý thuyết hệ thống

Quản lý suy cho cùng là việc huy động tối đa năng lực của những người dưới quyền mình vào công việc chung. Muốn “dụng nhân tựa dụng mộc” thì phải hiểu về “nhân” Xưa nay người ta thường sử dụng hai phương pháp tiếp cận cá tính của con người: Tiếp cận qua lai lịch và tiếp cận bằng tướng, số. | Tiếp cận cá tính con người bằng Lý thuyết hệ thống Quản lý suy cho cùng là việc huy động tối đa năng lực của những người dưới quyền mình vào công việc chung. Muốn dụng nhân tựa dụng mộc thì phải hiểu về nhân Xưa nay người ta thường sử dụng hai phương pháp tiếp cận cá tính của con người Tiếp cận qua lai lịch và tiếp cận bằng tướng số. Tìm hiểu con người qua lý lịch là phưương pháp xem xét hoàn cảnh sinh trường để xác định tính cách con người dựa vào phép biện chứng duy vật tìm hiểu con người bằng tướng hình hài và số ngày giờ sinh thực chất là dựa vào thống kê kinh nghiệm. Các phương pháp này đều ít nhiều mang tính chất khoa học và hiện vẫn đang được sử dụng như các phương tiện hữu hiệu để tìm hiểu về con người. Tuy nhiên có thời có nơi cách này hoặc cách kia bị lạm dụng thái quá gây ra không ít thiệt thòi cho nhiều người và rắc rối cho xã hội. Vận dụng Lý thuyết hệ thống xin được đưa ra một phương pháp mới tiếp cận cá tính con người. Phương pháp này xin được lấy tên là Tiếp cận cá tính con người bằng Lý thuyết hệ thống. Cơ sở lý luận của phương pháp này dựa trên quan niệm con người nhìn vào tính cách là một hộp đen black box điều đó có nghĩa là ta không thể nhìn thấy những gì xảy ra trong tư duy của con người không thể lý giải được tại sao đứng trước cùng một sự kiện anh A phản ứng thế này anh B lại phản ứng thế kia Con người - hộp đen ấy luôn nhận các tín hiệu thông tin đầu vào X và luôn phải trả lại bằng các tín hiệu đầu ra Y . Cách tốt nhất để tiếp cận với con người - tiếp cận với cái hệ thống mà ta không nhìn được vào bên trong đó - là thông qua X và Y. Tìm hiểu con người - hộp đen thông qua thông tin đầu vào và thông tin đầu ra chỉ giới hạn ở độ nhạy về thông tin còn chất lượng của tín hiệu thông tin phản hồi lại là vấn đề khác. Chỉ cần đánh giá hai loại khả năng của một con người là khả năng tiếp nhận tín hiệu đầu vào X và xử lý để có được tín hiệu thông tin đầu ra Y là nhanh hay chậm mà thôi. Cũng có thể gọi là tốc độ nhận thức và tốc độ phản ứng. Nếu biểu .