Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Mẫu danh sách người lao động thực hiện theo bộ luật lao động tại thời điểm sắp xếp, chuyển đối

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Mẫu danh sách người lao động thực hiện theo bộ luật lao động tại thời điểm sắp xếp, chuyển đối Ban hành kèm theo Thông tư số 38/2010/TT-BLĐTBXH ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội | Mẫu danh sách người lao động thực hiện theo bộ luật lao động tại thời điểm sắp xếp chuyển đối Ban hành kèm theo Thông tư số 38 2010 TT-BLĐTBXH ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội TÊN CƠ QUAN CÓ THẨM DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG THỰC QUYỀN HIỆN THEO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG TẠI TÊN CÔNG TY THỜI ĐIỂM SẮP XẾP CHUYỂN ĐÓI --- NGÀY . THÁNG . NĂM . Số TT Họ và tên Số thứ tự ở mẫu số 1 Tháng năm sinh Thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội năm tháng Ghi chú Nam Nữ A B 1 2 3 4 5 I Đối tượng nghỉ hưu 1 2 3 II Đối tượng chấm dứt hợp đồng lao động 1 2 III Đối tượng giải quyết theo hình thức khác 1 2 3 Ngày.tháng.năm. NGƯỜI LẬP BIỂU THỦ TRƯỞNG CÔNG TY Ký ghi rõ họ tên Ký tên đóng dấu

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Mẫu Danh sách người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương (Mẫu số 05)

Mẫu Danh sách người lao động của chi nhánh doanh nghiệp

Mẫu danh sách người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội tại thời điểm có quyết định nghỉ việc

Mẫu danh sách người lao động nghỉ hưu trước tuổi và dự toán kinh phí chi trả tại thời điểm có quyết định nghỉ việc

Mẫu danh sách người lao động thực hiện theo bộ luật lao động tại thời điểm sắp xếp, chuyển đối

Mẫu danh sách người lao động có tên trong công ty tại thời điểm sắp xếp, chuyển đổi

Mẫu danh sách người lao động cần sử dụng theo yêu cầu sản xuất, kinh doanh tại thời điểm sắp xếp, chuyển đổi

Mẫu danh sách người lao động không có nhu cầu sử dụng tại thời điểm sắp xếp, chuyển đổi

Mẫu Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ ốm đau (Mẫu số C66a- HD)

Mẫu danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ học phí
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.