Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng quản trị doanh nghiệp công nghiệp - chương 10

10.1. Kiểm soát, mục đích và tính tất yếu của nó 10.1.1. Khái niệm và mục đích của kiểm soát * Khái niệm: Kiểm soát là quá trình áp dụng các cơ chế và phương pháp nhằm đảm bảo các hoạt động và kết quả đạt được phù hợp với những mục tiêu, kế hoạch đã định và các chuẩn mực đã đặt ra của tổ chức. | Bài giảng Quản trị doanh nghiệp công nghiệp Chương 10. Công tác kiểm soát trong doanh nghiệp Mục tiêu Nắm được nội dung hình thức và các phương pháp kiểm soát trong doanh nghiệp. Kế hoạch 6 tiết. 10.1. Kiểm soát mục đích và tính tất yếu của nó 10.1.1. Khái niệm và mục đích của kiểm soát Khái niệm Kiểm soát là quá trình áp dụng các cơ chế và phương pháp nhằm đảm bảo các hoạt động và kết quả đạt được phù hợp với những mục tiêu kế hoạch đã định và các chuẩn mực đã đặt ra của tổ chức. Kiểm soát là việc dựa vào các định mức các chuẩn mực các kế hoạch đã định để đánh giá hiệu quả công tác quản trị của cấp dưới. Mục đích cơ bản của kiểm soát Có nhiều quan điểm nói về kiểm soát. Theo H.Fayol Trong ngành kinh doanh sự kiểm soát gồm có việc kiểm chứng xem mọi việc có được thực hiện theo như kế hoạch đã vạch ra với những chỉ thị những nguyên tắc đã được ấn định hay không. Nó có nhiệm vụ vạch ra những khuyết điểm và sai lầm để sửa chữa ngăn ngừa tái phạm. Nó đối phó với mọi sự vật con người và hành động . Theo Goctr Sự hoạch định quản trị tìm cách thiết lập những chương trình thống nhất kết hợp và rõ ràng còn sự kiểm soát tìm cách bắt buộc các công việc phải theo đúng kế hoạch . Từ những quan điểm nói trên về kiểm soát có thể rút ra mục đích cơ bản của kiểm soát là Xác định rõ những mục tiêu kết quả đã đạt được theo kế hoạch đã định. Xác định và dự đoán những biến động trong lĩnh vực cung ứng đầu vào các yếu tố sản xuất cũng như thị trường đầu ra. 1 Bài giảng Quản trị doanh nghiệp công nghiệp Phát hiện chính xác kịp thời những sai sót xảy ra và trách nhiệm của các bộ phận có liên quan trong quá trình quyết định mệnh lệnh chỉ thị. Tạo điều kiện thực hiện một cách thuận lợi các chức năng uỷ quyền chỉ huy và thực hiện chế độ trách nhiệm cá nhân. Hình thành hệ thống thống kê báo cáo với những biểu mẫu có nội dung chính xác thích hợp. Đúc rút phổ biến kinh nghiệm cải tiến công tác quản lý nhằm đạt được các mục tiêu đã định trên cơ sở nâng cao hiệu suất công tác của từng bộ phận .