Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng tổ chức
Giải mã những câu nói “khó nghe” của sếp
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Giải mã những câu nói “khó nghe” của sếp
Vinh Quốc
162
3
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Hãy bình tĩnh trước khi phản bác lại và hiều lầm hay gây ra bất đồng lớn hơn với sếp. Có thể anh/ cô ấy không có ý gì cả và chỉ do quá tức giận hay có mục đích nào khác. Dưới đây là một số câu nói “ khó nghe” của sếp và ý nghĩa thực sự của chúng:“Tôi không thể để anh/ chị có cơ hội đó ( hay được thăng chức ) bởi anh/ chị quá xuất sắc” | Giải mã những câu nói khó nghe của sêp Hãy bình tĩnh trước khi phản bác lại và hiều lầm hay gây ra bất đồng lớn hơn với sếp. Có thể anh cô ấy không có ý gì cả và chỉ do quá tức giận hay có mục đích nào khác. Dưới đây là một số câu nói khó nghe của sếp và ý nghĩa thực sự của chúng Tôi không thể để anh chị có cơ hội đó hay được thăng chức bởi anh chị quá xuất sắc Khi công ty cung cấp cơ hội cho nhân viên tham gia các khóa học ở thành phố khác hay nước ngài hoặc khi cân nhắc việc thăng tiến sếp nói như vậy. Không phải là sếp muốn cản trở bạn đạt được mục tiêu của mình. Ý của sếp là Cậu có những kỹ năng rất xuất sắc và tôi đang lo lắng mình sẽ ra sao nếu không tìm được người có thể thay thế cậu xứng đáng . Anh chị phải làm việc chăm chỉ vào Bạn có cảm tưởng rằng sếp nghĩ mình là nhân viên lười biếng chểnh mảng khi sếp nói câu này. Nhưng thực chất sếp chỉ muốn bạn cố gắng nhiều hơn bằng cách tấn công vào tự trọng của bạn. Hoặc đây có thể là một lời cảnh báo của sếp. Bạn nên xem lại mình liệu có phải gần đây hiệu quả công việc của bạn không tốt Anh chị chỉ làm được như vậy thôi sao Đây lại là một mẹo khác về lòng tự trọng các sếp thường dùng để khích nhân viên. Sếp muốn bạn nghiên cứu vấn đề một cách toàn diện và cẩn thận hơn từ đó đề ra giải pháp tốt nhất. Phải chấp nhận thôi. Đó là cách hoạt động của công ty Đây là câu sếp thường nói khi nhân viên cảm thấy bất công như lương thưởng không xứng đáng hay bị sa thải. Và có thể nó không hẳn là một câu nói khó nghe mà là sự thật phũ phàng. Mỗi công ty có những quy tắc cách thức hoạt động riêng. Dù sếp cố gắng giúp bạn nhưng anh cô ấy cũng phải chịu áp lực từ cấp cao hơn. Và đôi khi trong cuộc sống bạn không thể tránh khỏi những điều bất công. Anh chị chỉ nhận được lương từng đó thôi vì công ty sắp phá sản rồi Bạn cho rằng đây là lời bao biện của sếp và công ty để chèn ép nhân viên. Nhưng trước khi có ý kiến phản bác bạn nên xem xét lại tình hình thực thế của công ty. Có thể công ty đang gặp khó khăn về tài chính. Và như vậy
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
nh Lý Cuối Cùng Của Fermat
Bài tập môn học: Viết chương trình mã hóa và giải mã bằng mật mã AES
Bài giảng Đại số, giải tích và ứng dụng: Chương 1 - Nguyễn Thị Nhung (ĐH Thăng Long)
Bài giảng Đại số, giải tích và ứng dụng: Chương 3 - Nguyễn Thị Nhung (ĐH Thăng Long)
Bí ẩn những giấc mơ
Ebook Những lời trăng trối: Phần 2
Bài giảng Điều khiển nhúng - Chương 1: Thiết kế phần cứng dùng FPGA
Ebook Gái hai chồng (Tuyển truyện ngắn các tác giả đoạt giải Nobel, O'Henry, Sách Quốc Gia Mỹ...): Phần 1
Giải mã những biểu tượng của Thiên Chúa giáo trong tác phẩm tội ác và hình phạt
Bài thuyết trình Những nguyên lý cơ bản của chủ Nghĩa Mác – Lênin: Nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của công nhân ở các khu công nghiệp thành phố Cần Thơ hiện nay thực trạng và giải pháp
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.