Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐỘC ĐOÁN CỦA SADDAM HUSSEIN

Lãnh đạo là cả một quá trình mà tại đó một cá nhân có ảnh hưởng lên những người khác để họ hoàn thành một mục tiêu và một hướng dẫn nào đó theo phương cách sao cho kết nối với nhau một cách có hiệu quả nhất. | NHÓM 10 1. Lại Thế Hải K074071207 2. Trần Hữu Khánh K074071221 3. Nguyễn Đình Khải K074071222 4. Lê Phương Đăng Khoa K074071223 5. Hồ Văn Quốc Nam K074071239 6. Nguyễn Trần Huyền Như K074071244 7. Đặng Thanh Quý K074071258 8. Trần Tuấn Thuật K074071275 9. Phạm Đức Trung K074071288 Design by PN PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐỘC ĐOÁN CỦA SADDAM HUSSEIN Design by PN Outline Lãnh đạo là gì? Biểu hiện của người lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo độc đoán. Saddam Hussein với phong cách lãnh đạo độc đoán. Những giải pháp sửa chữa, thay đổi. Bài học kinh nghiệm. Design by PN Lãnh đạo là gì? Lãnh đạo là cả một quá trình mà tại đó một cá nhân có ảnh hưởng lên những người khác để họ hoàn thành một mục tiêu và một hướng dẫn nào đó theo phương cách sao cho kết nối với nhau một cách có hiệu quả nhất. Design by PN Biểu hiện của lãnh đạo Đại diện Dẫn đầu Đề xướng Quyết định Design by PN Phong cách lãnh đạo là gì? Phong cách lãnh đạo là phong cách mà ở đó người lãnh đạo vừa đáp ứng được các nhu | NHÓM 10 1. Lại Thế Hải K074071207 2. Trần Hữu Khánh K074071221 3. Nguyễn Đình Khải K074071222 4. Lê Phương Đăng Khoa K074071223 5. Hồ Văn Quốc Nam K074071239 6. Nguyễn Trần Huyền Như K074071244 7. Đặng Thanh Quý K074071258 8. Trần Tuấn Thuật K074071275 9. Phạm Đức Trung K074071288 Design by PN PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐỘC ĐOÁN CỦA SADDAM HUSSEIN Design by PN Outline Lãnh đạo là gì? Biểu hiện của người lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo độc đoán. Saddam Hussein với phong cách lãnh đạo độc đoán. Những giải pháp sửa chữa, thay đổi. Bài học kinh nghiệm. Design by PN Lãnh đạo là gì? Lãnh đạo là cả một quá trình mà tại đó một cá nhân có ảnh hưởng lên những người khác để họ hoàn thành một mục tiêu và một hướng dẫn nào đó theo phương cách sao cho kết nối với nhau một cách có hiệu quả nhất. Design by PN Biểu hiện của lãnh đạo Đại diện Dẫn đầu Đề xướng Quyết định Design by PN Phong cách lãnh đạo là gì? Phong cách lãnh đạo là phong cách mà ở đó người lãnh đạo vừa đáp ứng được các nhu cầu khác nhau của người lao động, vừa phát huy được sức mạnh cá nhân và tập thể người lao động. Design by PN Phong cách lãnh đạo độc đoán Phong cách lãnh đạo độc đoán là sự áp đặt công việc với sự kiểm soát và giám thị chặt chẽ, không quan tâm đến ý kiến của người khác dù là đồng đội hay nhân viên mà chỉ hoàn toàn dựa vào kiến thức và kinh nghiệm của chính mình. Design by PN Nói với các nhân viên chính xác những gì họ muốn các nhân viên làm và làm ra sao Tập trung mọi quyền lực vào tay một mình người quản lý Ít thu thập ý kiến của nhân viên khi quyết định một vấn đề ĐỘC ĐOÁN Design by PN Đặc điểm Nhân viên ít thích lãnh đạo. Hiệu quả làm việc cao khi có mặt lãnh đạo, thấp khi không có mặt lãnh đạo. Không khí trong tổ chức: gây hấn, phụ thuộc vào định hướng cá nhân. Nhân viên ít phát huy được tính sáng tạo, không thực sự toàn tâm với cấp trên. Nhà lãnh đạo ít có lòng tin đối với cấp dưới và họ thường áp dụng các hình thức răn đe, trừng phạt. Design by PN Các yếu tố tác động cấu thành