Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH ABB Việt Nam

Luận văn xây dựng cơ sở lý luận về đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp; phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở Công ty TNHH ABB Việt Nam; đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH ABB Việt Nam. | TÓM TẮT LUẬN VĂN ********* Đề tài : Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH ABB Việt Nam. Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Học viên : Đinh Xuân Đức Khóa : 2009-2011 Người hướng dẫn : TS. Nguyễn Thị Luyến 1. Lý do chọn đề tài: Hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp cao hay thấp chủ yếu phục thuộc trình độ, chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Do vậy, chúng ta cần dánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH ABB Việt Nam . Sau đó, dự báo chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH ABB Việt Nam trong tương lai. Để rồi có các giải pháp cụ thể, kịp thời nhằm duy trì hiệu quả hoạt động của Công ty TNHH ABB Việt Nam. 2. Mục đích nghiên cứu, đối tượng, phạm vi nghiên cứu: Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH ABB Việt Nam cùng các nguyên nhân để từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong thời gian từ nay đến năm 2015. Đối tượng nghiên cứu của đề tài là vấn đề thực trạng chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH ABB Việt Nam, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý. Phạm vi nghiên cứu là Công ty TNHH ABB Việt Nam, công ty 100% vốn nước ngoài hoạt động tại Việt Nam từ năm 1993 và là công ty cung cấp thiết bị và giải pháp hệ thống điện hàng đầu tại Việt Nam. 3. Nội dung: Trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết về bản chất của chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp, những phương pháp đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ 1 quản lý của doanh nghiệp, những giải pháp cần thực hiện để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của doanh nghiệp, tác giả đã tập trung nghiên cứu đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH ABB Việt Nam. Luận văn gồm 3 phần: Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở Công ty TNHH ABB Việt Nam. Chương 3: Một số