Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Đình công và quan hệ lao động ở Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Bài viết trình bày đình công biểu hiện của sự bế tắc trong quan hệ lao động; thực trạng và nguyên nhân đình công ở Việt Nam; phương pháp tình thế trong giải quyết đình công và hậu quả của nó. | Đình công và quan hệ lao động ở Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 4: Tranh chấp lao động và đình công

Phân tích tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam từ góc độ quan hệ lao động

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại Tổng công ty thiết bị điện Đông Anh – Công ty Cổ phần EEMC

Luận văn thạc sĩ Kinh tế: Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp FDI trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công - Thực trạng và giải pháp

Ebook Luật việc làm, bộ Luật lao động, Luật công đoàn và các chính sách thi hành dành cho người lao động (Áp dụng năm ): Phần 1

Đình công và quan hệ lao động ở Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

NGHIÊN CỨU THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG, ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP XÂY DỰNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG HÀI HÒA, ỔN ĐỊNH VÀ PHÁT TRIỂN Ở TỔNG CÔNG TY KHOÁNG SẢN VINACOMIN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Dream Plastic

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định đình công tự phát tại các khu chế xuất và công nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến niềm tin và cam kết với tổ chức của công chức ở Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bình Định
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.