Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Văn hóa doanh nghiệp – chìa khóa phát triển của doanh nghiệp tư nhân Việt Nam

Văn hóa doanh nghiệp cần được xây dựng dựa trên cả sự hội nhập quốc tế và kinh nghiệm truyền thống, bao gồm các nội dung cơ bản như: giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, triết lý kinh doanh và sản xuất, tiêu chuẩn đạo đức, văn hóa ứng xử , với mục tiêu phát triển và đóng góp cho cộng đồng dân tộc. | Văn hóa doanh nghiệp – chìa khóa phát triển của doanh nghiệp tư nhân Việt Nam 140 TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ ĐÔ HÀ NỘI VĂN HÓA DOANH NGHIỆP – CHÌA KHÓA PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN VIỆT NAM Nguyễn Thị Thanh Thủy Trường Đại học Thủ đô Hà Nội Tóm tắt: Trong giai đoạn hội nhập hiện nay, sự phát triển của doanh nghiệp tư nhân Việt Nam chịu tác động của cả điều kiện khách quan và chủ quan. Điều kiện khách quan hiện đã tạo thuận lợi cho sự phát triển của các doanh nghiệp tư nhân, nhưng yếu tố chủ quan vẫn là vai trò quyết định cho sự đi lên của doanh nghiệp. Trong đó, văn hóa doanh nghiệp chính là chìa khóa để đưa doanh nghiệp tư nhân phát triển và thành công. Văn hóa doanh nghiệp cần được xây dựng dựa trên cả sự hội nhập quốc tế và kinh nghiệm truyền thống, bao gồm các nội dung cơ bản như: giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, triết lý kinh doanh và sản xuất, tiêu chuẩn đạo đức, văn hóa ứng xử , với mục tiêu phát triển và đóng góp cho cộng đồng dân tộc. Từ khóa: Văn hóa doanh nghiệp, chìa khóa, giá trị cốt lõi. Nhận bài ngày 16.11.2017; gửi phản biện, chỉnh sửa và duyệt đăng ngày 15.12.2017 Liên hệ tác giả: Nguyễn Thị Thanh Thủy; Email: nttthuy@daihocthudo.edu.vn 1. MỞ ĐẦU Trong giai đoạn đổi mới, phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế, các doanh nghiệp Việt Nam mà nổi lên là loại hình doanh nghiệp tư nhân đã có những đóng góp lớn vào nền kinh tế đất nước. Có thể nói, khu vực doanh nghiệp tư nhân đã giữ một vai trò quan trọng trong nền kinh tế với việc phát triển sức sản xuất dựa trên nội lực. Đồng thời, chính các doanh nghiệp tư nhân cũng là lực lượng tham gia giải quyết có hiệu quả các vấn đề xã hội như tạo việc làm ổn định cho người lao động, xóa đói giảm nghèo, cải thiện đời sống kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội. Sự phát triển mạnh mẽ của doanh nghiệp tư nhân trong giai đoạn hiện nay là do có tác động của cả yếu tố khách quan và chủ quan, trong đó yếu tố chủ quan đóng vai trò quyết định cho sự đi