Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Giáo dục học
Thực trạng tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên trường Đại học Sài Gòn
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Thực trạng tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên trường Đại học Sài Gòn
Nhã Mai
137
7
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Bài viết tiến hành đánh giá về các biện pháp tác động trực tiếp vào giảng viên, các biện pháp tác động thông qua công việc, các biện pháp tác động thông qua môi trường làm việc. | Thực trạng tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên trường Đại học Sài Gòn VJE Tạp chí Giáo dục Số 469 Kì 1 - 1 2020 tr 6-12 THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN Nguyễn Thị Thúy Dung - Trường Đại học Sài Gòn Ngày nhận bài 05 11 2019 ngày chỉnh sửa 22 11 2019 ngày duyệt đăng 04 12 2019. Abstract Lecturers motivation at work is one of important factors that could affect their labor productivity and work efficiency. Developing the work motivation of lecturers is an important task of university leadership. The article presents the results from the investigation of creating work motivation for lecturers at Saigon University. The survey that combines questionnaires in-depth interviews and research active product. The results show that university leaders were interested in implementing a comprehensive group of direct impact measures on lecturers impact measures through work and impact measures through work environments. Keywords Work motivation develop work motivation lecturer Saigon University. 1. Mở đầu ngũ này đảm bảo cho sự phát triển bền vững và sự khẳng Động lực lao động ĐLLĐ của giảng viên đại học định vị thế của Trường Đại học Sài Gòn trong hệ thống GVĐH là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến năng suất các trường đại học ở TP. Hồ Chí Minh. lao động và hiệu quả công việc từ đó ảnh hưởng đến 2. Nội dung nghiên cứu chất lượng đào tạo và uy tín của trường đại học đối với 2.1. Khái quát về tổ chức khảo sát thực trạng xã hội. Vì thế người lãnh đạo quản lí trường đại học cần - Mục tiêu khảo sát làm rõ thực trạng các biện pháp chú trọng thực hiện các biện pháp tạo động lực cho đội tạo ĐLLĐ cho đội ngũ GV Trường Đại học Sài Gòn. ngũ giảng viên GV . Đây là một khía cạnh quan trọng - Nội dung khảo sát đánh giá về các biện pháp tác trong chức năng lãnh đạo của hiệu trưởng trường đại học. động trực tiếp vào GV các biện pháp tác động thông qua Đã có nhiều công trình nghiên cứu về quản lí hoạt công việc các biện pháp tác động thông qua
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho điều dưỡng viên tại Bệnh viện nhi Trung ương
Đề tài: Công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Lương thực Tiền Giang; Thực trạng và Giải pháp
Thực trạng tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên trường Đại học Sài Gòn
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Giải Pháp Công Nghệ Thông Tin Tân Cảng
Đề tài " “Tạo động lực cho người lao động thông qua công tác khuyến khích vật chất và tinh thần tại Công ty CP Thế Giới Số Trần Anh”
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Cao Bằng
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất tại Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Châu
Đề tài: “Tạo động lực lao động cho người lao động tại Công ty TNHH Triều Nhật”
Luận văn: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho người lao động tại Viện Chính sách & Chiến lược Phát triển nông nghiệp nông thôn
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc cho Cán bộ, nhân viên của Trung tâm Hành chính công tỉnh Quảng Ninh
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.