Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý dự án
A study on human resource services towards an organization in India
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
A study on human resource services towards an organization in India
Kim Dung
89
9
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
This article deals with the duties and responsibilities of the HR department a particular company by conducting a survey and the role played by it in the progressive development of the company by conducting effective recruitment processes and hiring eligible candidates i.e Right Person for the Right job | A study on human resource services towards an organization in India International Journal of Management IJM Volume 11 Issue 5 May 2020 pp. 277-285 Article ID IJM_11_05_027 Available online at http www.iaeme.com ijm issues.asp JType IJM amp VType 11 amp IType 5 Journal Impact Factor 2020 10.1471 Calculated by GISI www.jifactor.com ISSN Print 0976-6502 and ISSN Online 0976-6510 DOI 10.34218 IJM.11.5.2020.027 IAEME Publication Scopus Indexed A STUDY ON HUMAN RESOURCE SERVICES TOWARDS AN ORGANIZATION IN INDIA N.F. James Bernard Research Scholar Department of Management Studies BIHER - Bharath Institute of Higher Education and Research Chennai Tamilnadu India Dr. A. Ravikumar Associate Professor Department of Tourism and Hotel Management BIHER - Bharath Institute of Higher Education and Research Chennai Tamilnadu India ABSTRACT Interview is the linking gateway permitting an employee to come in contact with the company. This interview process must be conducted in a transparent way and also in a fair conduct so that the candidates must have a positive approach towards the company which will make them 100 loyal to the company after they get into it as employees or trainers. This whole responsibility lies with the Human Resources department as the interview process will be solely conducted by them with the help of some technical experts. This article deals with the duties and responsibilities of the HR department a particular company by conducting a survey and the role played by it in the progressive development of the company by conducting effective recruitment processes and hiring eligible candidates i.e Right Person for the Right job. This article also gives various literary reviews on various effective methods of Recruitment processes and educating the candidates. Key words Human Resource Services Organization Organization in India HR department employees trainers Cite this Article N.F. James Bernard and Dr. A. Ravikumar A Study on Human Resource Services towards an .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
A factorial study on human resource issues of small and medium enterprises
A study on green HRM - an emerging trend in HR practices
A study on improving the quality of human resource in Quang Ninh province customs department
Master thesis of MPPM: A study on improving the quality of human resource in Quang Ninh province customs department
A case study on impacts of human resource management practices on firms’ performance in Vietnamese state – Owned enterprises
Relationships between human resource management practices, employees’ job satisfaction, and business performance in stateowned enterprises: A case study of enterprises in Vietnam posts and telecommunications group
Diploma in Business administration study manual: Human resource management
Service oriented human resource practices: A comparative study between local and foreign firms in Vietnam
Role of HR practices in employees’ satisfaction: a case study on 3-star hotels of Ahmedabad, Gujarat
A study on human resource services towards an organization in India
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.