Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Chất lượng viên chức các trường mầm non trên địa bàn huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Mục đích nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu khung lý thuyết về chất lượng viên chức mầm non nói chung từ đó đánh giá thực trạng chất lượng viên chức các trường mầm non trên địa bàn huyện Gia Lâm, TP Hà Nội trong thời gian qua. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp chất lượng đối với viên chức các trường mầm non trên địa bàn huyện Gia Lâm, TP Hà Nội. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ - - - - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN THỊ TRINH CHẤT LƢỢNG VIÊN CHỨC CÁC TRƢỜNG MẦM NON TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN GIA LÂM THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - NĂM 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ - - - - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN THỊ TRINH CHẤT LƢỢNG VIÊN CHỨC CÁC TRƢỜNG MẦM NON TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN GIA LÂM THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Mã số 60 34 04 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC PGS. TS. VŨ ĐỨC ĐÁN HÀ NỘI - NĂM 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn Thạc sĩ Chất lượng viên chức các trường mầm non trên địa bàn huyện Gia Lâm thành phố Hà Nội là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu thông tin được sử dụng trong luận văn này là trung thực. Tác giả Trần Thị Trinh MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU MỞ ĐẦU . 1 Chƣơng I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƢỢNG VIÊN CHỨC MẦM NON . 7 1.1. Những khái niệm cơ bản . 7 1.1.1. Viên chức và viên chức mầm non . 7 1.1.2. Đặc điểm của viên chức mầm non . 11 1.1.3. Nhiệm vụ của viên chức mầm non . 14 1.2. Chất lượng các tiêu chí đánh giá chất lượng viên chức mầm non . 17 1.2.1. Chất lượng viên chức mầm non . 17 1.2.2. Các tiêu chí đánh giá chất lượng viên chức mầm non . 18 1.3. Nội dung hoạt động nâng cao chất lượng viên chức mầm non . 29 1.3.1. Trách nhiệm của các cơ quan tổ chức đối với nâng cao chất lượng viên chức mầm non . 30 1.3.2. Nâng cao chất lượng viên chức mầm non . 32 1.4. Những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng viên chức mầm non . 42 1.4.1. Yếu tổ khách quan . 42 1.4.2. Yếu tố chủ quan. 45 Kết luận chƣơng 1 . 46 Chƣơng 2 THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG VIÊN CHỨC CÁC TRƢỜNG MẦM NON TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN GIA LÂM THÀNH PHỐ HÀ NỘI . 48 2.1. Đặc điểm kinh tế xã hội tác động đến chất lượng viên chức mầm non huyện Gia Lâm Thành phố Hà Nội và trường mầm non trên địa bàn huyện Gia Lâm thành phố Hà Nội . 48 2.1.1. Đặc điểm địa lý tự nhiên kinh tế xã hội đời sống dân cư. 48 2.1.2. Khái quát về các trường mầm non trên địa bàn huyện Gia Lâm . .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.